جستجو در پایان‌نامه‌ها
نمایش ۱ تا ۱۰ مورد از کل ۳۵ مورد.
| عنوان پایان‌نامه | پردیس/دانشکده | دانشکده / گروه | رشته تحصیلی | مقطع تحصیلی | وضعیت پایان نامه | دانشجو | استاد راهنما | تاریخ دفاع |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| شناسایی عوامل موثر بر موفقیت شرکتهای نوپا در ایران مورد مطالعه : شرکتهای تولید کننده نرم افزارهای تلفن همراه شهر تهران | مدیریت | MBA | مدیریتMBA - مدیریت توسعه سازمان ومنابع انسانی | کارشناسی ارشد | ساسان یوسفی | منوچهر انصاری | ۰۳ مهر ۱۳۹۵ | |
| طراحی نظام ارزیابی عملکرد مبتنی بر شایستگی ها در بخش عملیاتی (کارمندان فروشگاهی) فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش | مدیریت | MBA | مدیریتMBA - مدیریت توسعه سازمان ومنابع انسانی | کارشناسی ارشد | مجتبی جوانمردی | آرین قلی پور | ۱۳ تیر ۱۳۹۵ | |
| شناسایی و الویت بندی عوامل موثر بر خلاقیت سازمانی در سازمانهای دانش بنیان ایرانی | مدیریت | MBA | مدیریتMBA - مدیریت توسعه سازمان ومنابع انسانی | کارشناسی ارشد | صحرا حقیقتی ملکی | منوچهر انصاری | ۱۹ اسفند ۱۳۹۴ | |
| بررسی و شناسایی چالش های پیش روی جذب و نگهداشت منابع انسانی در کسب و کارهای کوچک و نوپا(startups) مورد مطالعه : کسب و کارهای دانش بنیان مستقر در تهران | مدیریت | MBA | مدیریتMBA - مدیریت توسعه سازمان ومنابع انسانی | کارشناسی ارشد | نوید حسینعلی زاده | محمدعلی شاه حسینی | ۱۵ اسفند ۱۳۹۴ | |
| بررسی تاثیر« آموزش عالی و حرفه ای» بر«کارایی بازار نیروی کار» بر اساس الگوی رقابت پذیری جهانی | مدیریت | MBA | مدیریتMBA - مدیریت توسعه سازمان ومنابع انسانی | کارشناسی ارشد | محیا حاجی ولی زاده شبستری | منوچهر انصاری | ۱۷ بهمن ۱۳۹۴ | |
| بررسی همراستایی ساختار ، فرهنگ و استراتژی سازمان (مورد مطالعه : دانشکده مدیریت دانشگاه تهران) | مدیریت | MBA | مدیریتMBA - مدیریت توسعه سازمان ومنابع انسانی | کارشناسی ارشد | اکرم رستم خانی | علی حیدری | ۰۷ مهر ۱۳۹۴ | |
| ارائه مدلی برای به اشتراک گذاری دانش بین دانشجویان رشته مدیریت (مورد مطالعه :دانشگاه های دولتی شهر تهران ) | مدیریت | MBA | مدیریتMBA - مدیریت توسعه سازمان ومنابع انسانی | کارشناسی ارشد | نادر حیدری | منوچهر انصاری | ۳۱ شهریور ۱۳۹۴ | |
| شناسایی عوامل موثر بر برند کارفرما در راستای جذب دانشجویان مستعد در ایران | مدیریت | MBA | مدیریتMBA - مدیریت توسعه سازمان ومنابع انسانی | کارشناسی ارشد | جواد بنی رضی مطلق | منوچهر انصاری | ۳۱ شهریور ۱۳۹۴ | |
| انتخاب مدل و ارزیابی سطح بلوغ مدیریت دانش در بانک مرکزی ایران | مدیریت | MBA | مدیریتMBA - مدیریت توسعه سازمان ومنابع انسانی | کارشناسی ارشد | پری ناز معماریان | منوچهر انصاری | ۳۰ شهریور ۱۳۹۴ | |
| اندازه گیری دارایی برند دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی (مورد مطالعه :دانشکده هایی مدیریت شهر تهران | مدیریت | MBA | مدیریتMBA - مدیریت توسعه سازمان ومنابع انسانی | کارشناسی ارشد | شادی مهدوی | علی حیدری | ۳۰ شهریور ۱۳۹۴ |
