جستجو در پایان‌نامه‌ها

جستجوی پیشرفته
نمایش ۲۲۱ تا ۲۳۰ مورد از کل ۲۳۸ مورد.
عنوان پایان‌نامهپردیس/دانشکدهدانشکده / گروهرشته تحصیلیمقطع تحصیلیوضعیت پایان نامهدانشجواستاد راهنماتاریخ دفاع
 
ارزیابی و تحلیل برنامه های جهت دهی کارکنان از دیدگاه مدیران و کارکنان سازمانمدیریتمدیریت منابع انسانیمدیریت منابع انسانیکارشناسی ارشدصدیقه جعفریمجتبی امیری۱۵ مهر ۱۳۹۱
بررسی عوامل موثر بر سایبرلوفینگ کارکنان شرکت ایساکومدیریتمدیریت منابع انسانیمدیریت منابع انسانیکارشناسی ارشدزینب قربانیمحمدعلی شاه حسینی۱۲ مهر ۱۳۹۱
بررسی تاثیر ارائه تصویر واقعی شغل (REALISTIC JOB PREVIEW) بر تمایل به ترک شرکت خدمت کارکنان بانک سامانمدیریتمدیریت منابع انسانیمدیریت منابع انسانیکارشناسی ارشدمعصومه محمدحسینیمحمدعلی شاه حسینی۱۰ مهر ۱۳۹۱
بررسی وضعیت تعارض کار- خانواده در میان کارکنان سازمان همکاران سیستم و رابطه آن با متغیرهای کاری استراتژیک در سازمانمدیریتمدیریت منابع انسانیمدیریت منابع انسانیکارشناسی ارشدسیدهادی میری آشتیانیمجتبی امیری۲۹ شهریور ۱۳۹۱
بررسی رابطه بین تواائی تفکر استراتژیک و سبک ارشادی بازرگانان صنایع روشنایی تهرانمدیریتمدیریت منابع انسانیمدیریت منابع انسانیکارشناسی ارشدروشنک خواجه امیرلوانویقمحمد ابویی اردکان۲۹ شهریور ۱۳۹۱
بررسی چالش های آموزش الکترونیک در دانشکده مدیریت دانشگاه تهرانمدیریتمدیریت منابع انسانیمدیریت منابع انسانیکارشناسی ارشدهستی جلالی فراهانیسیدرضا سیدجوادین۲۷ شهریور ۱۳۹۱
بررسی رابطه بین نوآوری ( در خدمات فرآیند خدمت رسانی و فرهنگ نو آوری) یادگیری سازمانی در بانک کشاورزیمدیریتمدیریت منابع انسانیمدیریت منابع انسانیکارشناسی ارشدنسرین عرفانیمنوچهر انصاری۲۱ شهریور ۱۳۹۱
شناسایی تعیین و الویت بندی شاخص های کلیدی عملکرد فردی مدیران در راستا یا استراتژیک شرکت ( مطالعه موردی شرکت تولید توربین های مپنا (توگا)مدیریتمدیریت منابع انسانیمدیریت منابع انسانیکارشناسی ارشدمارال خانجانی۰۳ مرداد ۱۳۹۱
بررسی تاثیر حمایت سازمانی ادارک شده بر تعهد و تمایل به ترک خدمت کارکنان در شرکت مپنامدیریتمدیریت منابع انسانیمدیریت منابع انسانیکارشناسی ارشدمه رو مهدوی۲۶ تیر ۱۳۹۱
کاهش رفتارهای غیر مولد ( انحرافی ) از طریق سیستم مناسب انتخاب کارکنانمدیریتمدیریت منابع انسانیمدیریت منابع انسانیکارشناسی ارشدفرانک معتمدی مطلقآرین قلی پور۰۵ تیر ۱۳۹۱