عنوان پایان‌نامه
بررسی رابطه بین تواائی تفکر استراتژیک و سبک ارشادی بازرگانان صنایع روشنایی تهران
- رشته تحصیلی
- مدیریت منابع انسانی
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- محل دفاع
- کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 62170
- تاریخ دفاع
- ۲۹ شهریور ۱۳۹۱
- دانشجو
- روشنک خواجه امیرلوانویق
- استاد راهنما
- محمد ابویی اردکان
- چکیده
- یکی از مهم¬ترین ویژگی¬های رهبران استراتژیک داشتن چشم¬انداز و برنامه¬ریزی بلند مدت می¬باشد. بدون داشتن مهارت¬های تفکر استراتژیک دو مورد فوق محقق نمی¬شوند، لذا نیاز مبرمی بر بهبود مهارت¬های تفکر استراتژیک در میان مدیران عالی سازمان¬ها به منظور رویارویی با چالش¬های پیرامون احساس می-شود. البته باید توجه داشت که صرفا شناسایی چالش¬ها به خودی خود کافی نبوده بلکه باید اقدامات مقتضی نیز برای رویارویی با آن¬ها انجام شود؛ یکی از این اقدامات آموزش و هدایت پرسنل می باشد. به¬منظور به حداکثر رساندن اثربخشی و کارآیی افراد سازمان، لازم است تا ضمن آشنا ساختن با محیط و توجیه آنها، دورههای آموزشی مناسب نیز تدوین شود. از این رو مباحث تفکر استراتژیک و مرشدیت در این پایان نامه مورد مطالعه قرار گرفته اند. لذا در پژوهش، در گام اول به مطالعه رابطه بین مهارت¬های تفکر استراتژیک و سبک مرشدیت پرداخته شد. بدین منظور سه مهارت برای تفکر استراتژیک و پنج سبک مرشدیت شناسایی شد و در نتیجه یک فرضیه اصلی و 15 فرضیه فرعی مطرح شد.در این تحقیق 205 بازرگانان فعال در صنعت روشنایی تهران به پرسشنامه¬ها پاسخ دادند.پس از جمع¬آوری و تجزیه و تحلیل داده¬ها با استفاده از نرم¬افزارهای SPSSو LISREL، نتایج نشان داد که رابطه معناداری بین مهارت¬های تفکر استراتژیک و شبک مرشدیت وجود دارد.
- Abstract
- Having a good vision and long-term planning are among the most important traits of strategic managers and these features cannot be achieved without having strategic thinking skills. Therefore, top managers of Iranian organizations need these strategic thinking skills to encounter with surrounding challenges. Recognition of challenges is not enough, appropriate actions are needed to encounter with them. One of these endeavors is training and directing the staff. To maximize their effectiveness and efficiency in the organization, the staff should be familiar to the environment and training programsshould be designed for them.Strategic thinking and mentoring have been studied in this research. To investigate the relationship between strategic thinking skills and mentoring styles, three skills are presented for strategic thinking and five styles for mentoring. Thus there are one main hypothesis and fifteen subsidiary hypotheses. Also, 205 merchants from the lighting industry in Tehran have answered the questionnaire. After collecting the data and analyzing them with SPSS and LISREL, the results showed that there is a significant relationship between strategic thinking skills and mentoring style.
