جستجو در پایان‌نامه‌ها

جستجوی پیشرفته
نمایش ۱۱ تا ۲۰ مورد از کل ۳۵ مورد.
عنوان پایان‌نامهپردیس/دانشکدهدانشکده / گروهرشته تحصیلیمقطع تحصیلیوضعیت پایان نامهدانشجواستاد راهنماتاریخ دفاع
 
ارائه مدلی برای شناسایی ریسک های منابع انسانی در گروه مپنامدیریتMBAمدیریتMBA - مدیریت توسعه سازمان ومنابع انسانیکارشناسی ارشدمهسا صادقپوردیلمقانیآرین قلی پور۳۰ شهریور ۱۳۹۴
شناسایی و الویت بندی شاخص های سرمایه های فکری در صنعت نیرو گاهیمدیریتMBAمدیریتMBA - مدیریت توسعه سازمان ومنابع انسانیکارشناسی ارشدطالب بالندهمحمدعلی شاه حسینی۳۰ شهریور ۱۳۹۴
ارائه مدلی برای تبیین پدیده پنهان سازی دانش در شرکتهای فناوری اطلاعات بخش عمومی شهر تهرانمدیریتMBAمدیریتMBA - مدیریت توسعه سازمان ومنابع انسانیکارشناسی ارشدامیرمحسن موسویمحمدعلی شاه حسینی۲۵ شهریور ۱۳۹۴
بررسی تاثیر رفتارهای تضعیف کننده اجتماعی بر نگرشهای شغلی کارکنان با واسطه گری ویژگی های شخصیتی (مورد مطالعه: مرکز همکاری های فناوری و نوآوری ریاست جمهوری)مدیریتMBAمدیریتMBA - مدیریت توسعه سازمان ومنابع انسانیکارشناسی ارشدوحید یوسفیان آرانیبی بی مرجان فیاضی۲۳ خرداد ۱۳۹۴
تدوین مدل مدیریت منابع انسانی مشتری مدارانه در بانکهای تجاری خصوصی کشورمدیریتMBAمدیریتMBA - مدیریت توسعه سازمان ومنابع انسانیکارشناسی ارشدمعصومه آقاسیدجعفری مجردامیر خانلری۰۴ اسفند ۱۳۹۳
طراحی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان شرکت زمزم با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازنمدیریتMBAمدیریتMBA - مدیریت توسعه سازمان ومنابع انسانیکارشناسی ارشدمحمد کربلائیمحمدعلی شاه حسینی۱۸ اسفند ۱۳۹۲
بررسی عوامل موثر کاری،خانوادگی و فردی بر تعارض کار – خانواده با توجه به مراحل کارراهه شغلی و رتبه شغلی کارکنان حسابرسیمدیریتMBAمدیریتMBA - مدیریت توسعه سازمان ومنابع انسانیکارشناسی ارشدحمید یثربی فربی بی مرجان فیاضی۲۲ مهر ۱۳۹۲
تحلیل محتوایی کیفی کتاب گلستان سعدی از منظر محورهای توسعه منابع انسانیمدیریتMBAمدیریتMBA - مدیریت توسعه سازمان ومنابع انسانیکارشناسی ارشدپدرام ضیاء بروجنیمجتبی امیری۳۱ شهریور ۱۳۹۲
بررسی رابطه بین رعایت مولفه های اخلاق اسلامی و موفقیت تسهیم دانش در سازمانهامدیریتMBAمدیریتMBA - مدیریت توسعه سازمان ومنابع انسانیکارشناسی ارشدامین تجملیانمحمدعلی شاه حسینی۳۰ شهریور ۱۳۹۲
بررسی تاثیریادگیری رسمی، ویژگی های شخصیتی و ویژگی های محیط کار بر یادگیری غیر رسمی (مورد مطالعه : پست بانک ایران)مدیریتMBAمدیریتMBA - مدیریت توسعه سازمان ومنابع انسانیکارشناسی ارشدوجیهه السادات شجاعیمحسن نظری۳۰ شهریور ۱۳۹۲