جستجو در پایان‌نامه‌ها
نمایش ۱ تا ۱۰ مورد از کل ۲۳۸ مورد.
| عنوان پایان‌نامه | پردیس/دانشکده | دانشکده / گروه | رشته تحصیلی | مقطع تحصیلی | وضعیت پایان نامه | دانشجو | استاد راهنما | تاریخ دفاع |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| بررسی علل و پیامدهای بروز خشم در سازمان و اتخاذ استراتژی های مناسب (روسا و معاونین شعب ممتاز و درجه یک بانک ملی ایران در شهر تهران | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | مهسا فروغی | آرین قلی پور | ۲۱ آبان ۱۳۹۶ | |
| طراحی ابزار وپیاده سازی روش ارزیابی یک روزکاری درسازمانهای صنعتی(موردمطالعه شرکت بین المللی فستو) | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی - منابع انسانی بین الملل | کارشناسی ارشد | سام مشاری | آرین قلی پور | ۰۲ آبان ۱۳۹۶ | |
| طراحی الگوی شایستگی فرماندهان نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران در راستای ارتقاء توان رزمی با رویکرد جنگ های ناهمتراز | پردیس البرز | علوم اجتماعی و رفتاری | مدیریت-مدیریت منابع انسانی | دکتری تخصصی PhD | داود غفوری | طهمورث حسنقلی پوریاسوری | ۰۳ مهر ۱۳۹۶ | |
| طراحی مدل مسیر شغلی دو گانه ویژه پرستاران | پردیس البرز | علوم اجتماعی و رفتاری | مدیریت-مدیریت منابع انسانی | دکتری تخصصی PhD | نرجس السادات نسبی | طهمورث حسنقلی پوریاسوری, سیدرضا سیدجوادین | ۲۷ تیر ۱۳۹۶ | |
| طراحی مدل انطباق پذیری مسیر شغلی کارکنان با تاکید بر موفقیت کارراهه در شرکت پتروشیمی شازند | پردیس البرز | علوم اجتماعی و رفتاری | مدیریت-مدیریت منابع انسانی | دکتری تخصصی PhD | فاطمه کریمی جعفری | طهمورث حسنقلی پوریاسوری, سیدرضا سیدجوادین | ۱۱ تیر ۱۳۹۶ | |
| ارائه چارچوب خط مشی جبران خدمات کارکنان دانشی در پژوهشگاه صنعت نفت | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی- مدیریت منابع انسانی | دکتری تخصصی PhD | مهدی افخمی اردکانی | جبار باباشاهی, حمیدرضا یزدانی | ۱۹ اسفند ۱۳۹۵ | |
| برآورد و تحلیلی بر رابطه جانشینی زمان و درآمد بر پایه رویکرد قابلیت انسانی مورد مطالعه: معلمان مرد شهر تهران | مدیریت | مدیریت | مدیریت بازرگانی - رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی | دکتری تخصصی PhD | نسرین دهقان | وحید محمودی | ۱۱ اسفند ۱۳۹۵ | |
| بررسی الگوی جانشین پروری در شرکت مدیریت منابع آب ایران | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | عزیزاله واحد | فرشته امین | ۱۱ اسفند ۱۳۹۵ | |
| توسعه چارچوب اقدامات هنری در راستای تغییر سنجش نگرش کارکنان به جاری‌سازی فرهنگ سازمانی در گروه مپنا | پردیس البرز | علوم اجتماعی و رفتاری | مدیریت-مدیریت منابع انسانی | دکتری تخصصی PhD | افشین دبیری | آرین قلی پور | ۰۹ اسفند ۱۳۹۵ | |
| طراحی تبیین مدل برند کارفرما در مراکز آموزش عالی دولتی ایران | پردیس البرز | علوم اجتماعی و رفتاری | مدیریت-مدیریت منابع انسانی | دکتری تخصصی PhD | جواد فقیهی پور | سیدرضا سیدجوادین | ۰۹ بهمن ۱۳۹۵ |
