جستجو در پایاننامهها
| عنوان پایاننامه | پردیس/دانشکده | دانشکده / گروه | رشته تحصیلی | مقطع تحصیلی | وضعیت پایان نامه | دانشجو | استاد مشاور | استاد راهنما | تاریخ دفاع |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| بررسی علل و پیامدهای بروز خشم در سازمان و اتخاذ استراتژی های مناسب (روسا و معاونین شعب ممتاز و درجه یک بانک ملی ایران در شهر تهران | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | مهسا فروغی | آرین قلی پور | ۲۱ آبان ۱۳۹۶ | ||
| بررسی الگوی جانشین پروری در شرکت مدیریت منابع آب ایران | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | عزیزاله واحد | فرشته امین | ۱۱ اسفند ۱۳۹۵ | ||
| شناسایی و اولویت بندی عوامل سازمانی موثر بر رفتارهای انحرافی | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | سمیرا محمودروشن ضمیر | حمیدرضا ایرانی | ۰۸ دی ۱۳۹۵ | ||
| واکاوی علل بحران مشروعیت مدیریت منابع انسانی | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | سمانه حسامی سعیدلو | مهدی فتاحی, جبار باباشاهی | ۰۷ مهر ۱۳۹۵ | ||
| ارائه الگوی عوامل اجتماعی موثر بر توسعه صلاحیت کارآفرینانه در زنان ایرانی | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | لیلا آمره | مرتضی سلطانی, محمد رضا فتحی | ۰۴ مهر ۱۳۹۵ | ||
| بررسی رهبری استراتژیک در قرآن کریم | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | محمدرضا محمدزاده | مجید مختاریان پور | ۰۳ مهر ۱۳۹۵ | ||
| بررسی تاثیر ویژگی های شغلی و سازمانی بر توانمندسازی تیمی مطالعه موردی، اداره مالیات بر ارزش افزوده استان تهران | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | سیده محبوبه میراکبری ولمی | حمیدرضا یزدانی | ۰۱ مهر ۱۳۹۵ | ||
| بررسی استراتژی های مدیریت دانش در برونسپاری | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | روح اله نیک خواه کیارمش | مرتضی سلطانی, حمیدرضا یزدانی | ۳۱ شهریور ۱۳۹۵ | ||
| شناسایی و دسته بندی چالش ها و مشکلات نگهداشت نخبگان شرکت نفت با استفاده از روش کیو | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | نازنین فریدون اصل | حمیدرضا یزدانی | ۲۴ شهریور ۱۳۹۵ | ||
| طراحی مدل تکنولوژی عملکرد انسانی در شرکت طرای مهندسی و تامین قطعات ایران خودرو (ساپکو) | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | مریم محمدی ثابت | بی بی مرجان فیاضی | ۲۳ شهریور ۱۳۹۵ |
