جستجو در پایان‌نامه‌ها
نمایش ۱۲۱ تا ۱۳۰ مورد از کل ۲۳۸ مورد.
| عنوان پایان‌نامه | پردیس/دانشکده | دانشکده / گروه | رشته تحصیلی | مقطع تحصیلی | وضعیت پایان نامه | دانشجو | استاد راهنما | تاریخ دفاع |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| نقش منتورینگ در توسعه شغلی و پیشرفت کارکنان | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | زهره محب زاده | ابوالفضل خسروی | ۰۴ آذر ۱۳۹۴ | |
| سنجش مولفه های سازمان یادگیرنده در وزارت امور اقتصادی و دارایی و بررسی تاثیر آن بر آمادگی برای تغییر در این سازمان | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت عملکرد و بهره وری منابع انسانی | کارشناسی ارشد | مرضیه جدیدی اصفهانی | فرشته امین | ۰۲ آذر ۱۳۹۴ | |
| بررسی تاثیر ویژگی های شغلی بر رضایت و دلستگی شغلی کارکنان مسن سازمان ثبت احوال با نقش تعدیل کنندگی انگیزش درونی | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت عملکرد و بهره وری منابع انسانی | کارشناسی ارشد | محمدصادق خزائی | بی بی مرجان فیاضی | ۲۵ آبان ۱۳۹۴ | |
| بررسی تاثیر اقدامات انگیزش زای منابع انسانی با عملکرد بالا بر پیامدهای رفتاری کارکنان با میانجی گری حمایت سازمانی ادراک شده : (مورد مطالعه: شرکت مهندسی و ساخت پره توربین مپنا (پرتو)) | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی - منابع انسانی بین الملل | کارشناسی ارشد | نرگس سلیمانی روزبهانی | فرشته امین | ۱۹ آبان ۱۳۹۴ | |
| بررسی اثربخشی برنامه های کارمندیاری (EAPS) بر تعادل کار - خانواده در بانک رفاه کارگران | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | عطیه رسولی | آرین قلی پور | ۱۶ آبان ۱۳۹۴ | |
| طراحی مدل شایستگی بازیگران قوه مقننه | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت منابع انسانی- مدیریت عملکرد و بهره وری منابع انسانی | کارشناسی ارشد | محمدعلی ستارخان | حسین خنیفر, جبار باباشاهی | ۱۳ آبان ۱۳۹۴ | |
| شناسایی ریسک های منابع انسانی و ارائه استراتژی های برای مدیریت آن (مورد مطالعه: شرکت گسترش کشاوری پیوند فردوس پارس) | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | میلاد احمدخان کرد | بی بی مرجان فیاضی | ۲۵ مهر ۱۳۹۴ | |
| بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر سکوت کارکنان با میانجی گری سرمایه روانشناختی | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت عملکرد و بهره وری منابع انسانی | کارشناسی ارشد | سعید لقمان | فرشته امین | ۰۶ مهر ۱۳۹۴ | |
| بررسی تاثیر طرح جبران خدمات انگیزه محور بر عملکرد مدیریتی با متغیرهای میانجی عدم تقارن اطلاعاتی و تعهد سازمانی | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت منابع انسانی- مدیریت عملکرد و بهره وری منابع انسانی | کارشناسی ارشد | مریم کنف چیان | علی حمیدی زاده | ۳۱ شهریور ۱۳۹۴ | |
| بررسی معماری منابع انسانی در یک شرکت بر اساس مدل لپک و اسنل | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | عذرا شمسی تواسانی | جبار باباشاهی | ۳۱ شهریور ۱۳۹۴ |
