جستجو در پایان‌نامه‌ها
نمایش ۹۱ تا ۱۰۰ مورد از کل ۲۳۸ مورد.
| عنوان پایان‌نامه | پردیس/دانشکده | دانشکده / گروه | رشته تحصیلی | مقطع تحصیلی | وضعیت پایان نامه | دانشجو | استاد راهنما | تاریخ دفاع |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| تحلیل میدان نیرو در فرهنگ سازمانی برای مدیریت استعداد در شرکت نصب نیرو (با تاکید بر نگهداشت) | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت عملکرد و بهره وری منابع انسانی | کارشناسی ارشد | مهناز سادات شفیعی | آرین قلی پور | ۲۷ بهمن ۱۳۹۴ | |
| تاثیر منابع شغلی بر روی هنرمندی شغلی با نقش میانجی گری مشغولیت شغلی و نقش تعدیل کنندگی شخصیت بیش فعال | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت عملکرد و بهره وری منابع انسانی | کارشناسی ارشد | حمیدرضا نظام | فرشته امین | ۲۷ بهمن ۱۳۹۴ | |
| تاثیر رهبری اخلاقی بر ترک خدمت کارکنان با میانجی گری تعهد سازمانی و هویت سازمانی مورد مطالعه : سازمان خانه عمران | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت عملکرد و بهره وری منابع انسانی | کارشناسی ارشد | نسرین محمدی | محمدعلی شاه حسینی | ۲۷ بهمن ۱۳۹۴ | |
| بررسی تاثیر حمایت های درک شده از جانب سازمان و سرپرست بر عملکرد فردی و تعهد سازمانی (مورد مطالعه شرکت ایتراک) | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت عملکرد و بهره وری منابع انسانی | کارشناسی ارشد | مریم السادات کشفی | محمدعلی شاه حسینی | ۲۷ بهمن ۱۳۹۴ | |
| شناسایی حقوق متقابل افراد بر یکدیگر در سازمان از دیدگاه اسلام | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی - مدیریت منابع انسانی اسلامی | کارشناسی ارشد | زینت بختیاری | مجید مختاریان پور | ۲۶ بهمن ۱۳۹۴ | |
| بررسی علل و پیامدهای تضاد کار و خانواده، در میان پرستاران بیمارستان لاله با رویکرد ABC | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | منا توفیقی | آرین قلی پور | ۲۵ بهمن ۱۳۹۴ | |
| بررسی تاثیر توانمندسازی سازمانی بر رفتار سازمانی مثبت (سرمایه روان شناختی) با میانجی گری توانمندسازی روان شناختی (مورد مطالعه: شرکت ره شهر) | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی - منابع انسانی بین الملل | کارشناسی ارشد | مریم خورشیدی اقدم | فرشته امین | ۲۵ بهمن ۱۳۹۴ | |
| بررسی وضعیت مدیریت استعداد از لحاظ حفظ و نگهداری نیروهای مستعد (مورد مطالعه :موسسه مطالعات و پژوهشهای بازرگانی) | پردیس البرز | علوم اجتماعی و رفتاری | مدیریت منابع انسانی | کارشناسی ارشد | امیرحسین یزدان پرست | غلامرضا طالقانی | ۲۵ بهمن ۱۳۹۴ | |
| بررسی تاثیر ابعاد هوشی احساسی بر استراتژی های مدیریت استعداد (مورد مطالعه: شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه ای فارس) | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی - منابع انسانی بین الملل | کارشناسی ارشد | سرور حسینی | علی پیران نژاد | ۲۵ بهمن ۱۳۹۴ | |
| طراحی چارچوب سنجش خبرگی (شایستگی) سیستم منابع انسانی گروه مپنا | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت عملکرد و بهره وری منابع انسانی | کارشناسی ارشد | مریم سادات حجازیان | محمدعلی شاه حسینی | ۲۵ بهمن ۱۳۹۴ |
