جستجو در پایان‌نامه‌ها
نمایش ۳۱۱ تا ۳۲۰ مورد از کل ۳۵۸ مورد.
| عنوان پایان‌نامه | پردیس/دانشکده | دانشکده / گروه | رشته تحصیلی | مقطع تحصیلی | وضعیت پایان نامه | دانشجو | استاد راهنما | تاریخ دفاع |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| بررسی رابطه هماهنگی استراتژی رقابتی سازمان با استراتژی منابع انسانی (مطالعه موردی: شرکتهای زیر مجموعه گروه سایپا) | مدیریت | مدیریت دولتی | مدیریت دولتی | کارشناسی ارشد | محمدامین کامرانی مهنی | محمدمهدی تنعمی | ۲۰ تیر ۱۳۹۰ | |
| تدوین شایستگی های رهبری مورد نیاز برای ایجاد برنامه جانشین پروری مطالعه موردی: شرکت پالانس گاز پارسیان | مدیریت | مدیریت دولتی | مدیریت دولتی | کارشناسی ارشد | محمود یزدانی | محمدمهدی تنعمی | ۲۰ تیر ۱۳۹۰ | |
| تحلیل استراتژیهای منابع انسانی بر اساس مدلEFQM دربیمه مرکزی تهران | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی - مدیریت نیروی انسانی | کارشناسی ارشد | سیما مردانی میرارکلائی | قدرت اله باقری راغب | ۰۶ اردیبهشت ۱۳۹۰ | |
| تحلیل موانع اجتماعی ارتقاء شغلی زنان در ایران مطالعه در دو سازمان خصوصی و دولتی | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی - مدیریت تحول | کارشناسی ارشد | نرگس صولتی دولت آبادی | سیدمحمد محمودی, غلامرضا جندقی | ۲۶ اسفند ۱۳۸۹ | |
| تدوین نظام ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندر انزلی | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی - مدیریت نیروی انسانی | کارشناسی ارشد | سیده لعیا مرتضوی هشتجین | حسن زارعی متین, غلامرضا جندقی | ۲۵ اسفند ۱۳۸۹ | |
| سنجش اثربخشی فرایند خصوصی سازی با استفاده از مدل BSC (مطالعه موردی در تولید سموم علف کش (سهامی عام)) | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی - مدیریت نیروی انسانی | کارشناسی ارشد | بهرام دستان | قدرت اله باقری راغب | ۲۵ اسفند ۱۳۸۹ | |
| بررسی کارایی مدیریت ارتباط با مشتری( CRM) در موسسه مالی و اعتباری قوامین | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی - مدیریت تحول | کارشناسی ارشد | احسان غلامی | حمید زارع, علی نقی امیری | ۲۵ اسفند ۱۳۸۹ | |
| آسیب شناسی بهره وری نیروی انسانی در سازمان ثبت اسناد و املاک | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی - مدیریت نیروی انسانی | کارشناسی ارشد | مصطفی شمس | ۲۵ اسفند ۱۳۸۹ | ||
| بررسی بررسی میزان تغییر پذیری (مقاومت) کارکنان در برابر برنامه های تغییر در سازمان با استفاده از مدل ADKAR | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی - مدیریت نیروی انسانی | کارشناسی ارشد | رسول رسائی فرد | علی نقی امیری | ۲۳ اسفند ۱۳۸۹ | |
| مطالعه تطبیقی جایگاه مردم در مهار و موازنه قوای سه گانه در انگلستان و امریکا | مدیریت | مدیریت دولتی | مدیریت دولتی | کارشناسی ارشد | زهراعفیفه حجاریان کاشانی | علی اصغر پورعزت | ۱۵ اسفند ۱۳۸۹ |
