جستجو در پایان‌نامه‌ها
نمایش ۱ تا ۷ مورد از کل ۷ مورد.
| عنوان پایان‌نامه | پردیس/دانشکده | دانشکده / گروه | رشته تحصیلی | مقطع تحصیلی | وضعیت پایان نامه | دانشجو | استاد راهنما | تاریخ دفاع |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| طراحی الگوی شایستگی فرماندهان نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران در راستای ارتقاء توان رزمی با رویکرد جنگ های ناهمتراز | پردیس البرز | علوم اجتماعی و رفتاری | مدیریت-مدیریت منابع انسانی | دکتری تخصصی PhD | داود غفوری | طهمورث حسنقلی پوریاسوری | ۰۳ مهر ۱۳۹۶ | |
| طراحی مدل مسیر شغلی دو گانه ویژه پرستاران | پردیس البرز | علوم اجتماعی و رفتاری | مدیریت-مدیریت منابع انسانی | دکتری تخصصی PhD | نرجس السادات نسبی | طهمورث حسنقلی پوریاسوری, سیدرضا سیدجوادین | ۲۷ تیر ۱۳۹۶ | |
| طراحی مدل انطباق پذیری مسیر شغلی کارکنان با تاکید بر موفقیت کارراهه در شرکت پتروشیمی شازند | پردیس البرز | علوم اجتماعی و رفتاری | مدیریت-مدیریت منابع انسانی | دکتری تخصصی PhD | فاطمه کریمی جعفری | طهمورث حسنقلی پوریاسوری, سیدرضا سیدجوادین | ۱۱ تیر ۱۳۹۶ | |
| توسعه چارچوب اقدامات هنری در راستای تغییر سنجش نگرش کارکنان به جاری‌سازی فرهنگ سازمانی در گروه مپنا | پردیس البرز | علوم اجتماعی و رفتاری | مدیریت-مدیریت منابع انسانی | دکتری تخصصی PhD | افشین دبیری | آرین قلی پور | ۰۹ اسفند ۱۳۹۵ | |
| طراحی تبیین مدل برند کارفرما در مراکز آموزش عالی دولتی ایران | پردیس البرز | علوم اجتماعی و رفتاری | مدیریت-مدیریت منابع انسانی | دکتری تخصصی PhD | جواد فقیهی پور | سیدرضا سیدجوادین | ۰۹ بهمن ۱۳۹۵ | |
| طراحی و آزمون الگوی هم بافته کارآفرینی- عملکرد در بخش دولتی ایران (مورد: شهرداری تهران) | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت-مدیریت منابع انسانی | دکتری تخصصی PhD | یوسف وکیلی | قنبر محمدی الیاسی | ۲۰ بهمن ۱۳۹۰ | |
| طراحی و اعتبار بخشی مدل عدالت زبانی در راستای بالندگی منابع انسانی مبتنی بر نظام ارزشی اسلام | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت-مدیریت منابع انسانی | دکتری تخصصی PhD | کوکب فائز | حسین خنیفر | ۰۵ بهمن ۱۳۹۰ |
