جستجو در پایان‌نامه‌ها
نمایش ۲۱ تا ۳۰ مورد از کل ۳۷ مورد.
| عنوان پایان‌نامه | پردیس/دانشکده | دانشکده / گروه | رشته تحصیلی | مقطع تحصیلی | وضعیت پایان نامه | دانشجو | استاد راهنما | تاریخ دفاع |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| بررسی تاثیر حمایت های درک شده از جانب سازمان و سرپرست بر عملکرد فردی و تعهد سازمانی (مورد مطالعه شرکت ایتراک) | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت عملکرد و بهره وری منابع انسانی | کارشناسی ارشد | مریم السادات کشفی | محمدعلی شاه حسینی | ۲۷ بهمن ۱۳۹۴ | |
| طراحی چارچوب سنجش خبرگی (شایستگی) سیستم منابع انسانی گروه مپنا | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت عملکرد و بهره وری منابع انسانی | کارشناسی ارشد | مریم سادات حجازیان | محمدعلی شاه حسینی | ۲۵ بهمن ۱۳۹۴ | |
| بررسی تاثیر گرایش کارآفرینانه بر عملکرد کسب و کارها با میانجی گری فرایند مدیریت دانش (مورد مطالعه: کسب و کارهای کوچک و متوسط) | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت منابع انسانی- مدیریت عملکرد و بهره وری منابع انسانی | کارشناسی ارشد | محمد خوش کام | آصف کریمی | ۲۰ بهمن ۱۳۹۴ | |
| بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر رفتار نوآورانه کارکنان بانک مسکن با نقش میانجی گری دلبستگی شغلی | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت عملکرد و بهره وری منابع انسانی | کارشناسی ارشد | زهراسادات اعجازی | ۱۹ بهمن ۱۳۹۴ | ||
| بررسی تاثیر سرمایه های روانشناختی بر التزام شغلی: با تاکید بر سایر نگرش ها در پرستاران شیراز | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت منابع انسانی- مدیریت عملکرد و بهره وری منابع انسانی | کارشناسی ارشد | سوسن توکلی | بهروز پورولی, جبار باباشاهی | ۱۲ بهمن ۱۳۹۴ | |
| بررسی تاثیر رفتار شهروندی مدیران در متغیرهای نگرشی و عملکرد کارکنان سازمان ملی حفاری خوزستان | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت عملکرد و بهره وری منابع انسانی | کارشناسی ارشد | سرور شفیعی | محمدمهدی تنعمی | ۱۰ بهمن ۱۳۹۴ | |
| سنجش مولفه های سازمان یادگیرنده در وزارت امور اقتصادی و دارایی و بررسی تاثیر آن بر آمادگی برای تغییر در این سازمان | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت عملکرد و بهره وری منابع انسانی | کارشناسی ارشد | مرضیه جدیدی اصفهانی | فرشته امین | ۰۲ آذر ۱۳۹۴ | |
| بررسی تاثیر ویژگی های شغلی بر رضایت و دلستگی شغلی کارکنان مسن سازمان ثبت احوال با نقش تعدیل کنندگی انگیزش درونی | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت عملکرد و بهره وری منابع انسانی | کارشناسی ارشد | محمدصادق خزائی | بی بی مرجان فیاضی | ۲۵ آبان ۱۳۹۴ | |
| طراحی مدل شایستگی بازیگران قوه مقننه | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت منابع انسانی- مدیریت عملکرد و بهره وری منابع انسانی | کارشناسی ارشد | محمدعلی ستارخان | حسین خنیفر, جبار باباشاهی | ۱۳ آبان ۱۳۹۴ | |
| بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر سکوت کارکنان با میانجی گری سرمایه روانشناختی | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت عملکرد و بهره وری منابع انسانی | کارشناسی ارشد | سعید لقمان | فرشته امین | ۰۶ مهر ۱۳۹۴ |
