جستجو در پایان‌نامه‌ها
نمایش ۳۱ تا ۴۰ مورد از کل ۴۵ مورد.
| عنوان پایان‌نامه | پردیس/دانشکده | دانشکده / گروه | رشته تحصیلی | مقطع تحصیلی | وضعیت پایان نامه | دانشجو | استاد راهنما | تاریخ دفاع |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| بررسی تاثیر جو اخلاقی بر کیفیت زندگی کاری با میانجی گری متغیر سلامت سازمانی در ادارات ستادی بانک ملت | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | سهیلا سلیمی | محمدعلی شاه حسینی | ۱۸ بهمن ۱۳۹۴ | |
| بررسی تاثیر فلات شغلی بر تعهد سازمانی و عجین شدن با کار با نقش میانجی گر استرس شغلی (مورد مطالعه: کارکنان گروه خودروسازی سایپا) | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | مهسا هنرمندی | عباس نرگسیان | ۱۳ بهمن ۱۳۹۴ | |
| متناسب سازی انواع بازخور با انواع مشاغل (مورد مطالعه: بانک رفاه کارگران) | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | مجید دانشگر | آرین قلی پور | ۰۷ آذر ۱۳۹۴ | |
| نقش منتورینگ در توسعه شغلی و پیشرفت کارکنان | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | زهره محب زاده | ابوالفضل خسروی | ۰۴ آذر ۱۳۹۴ | |
| بررسی اثربخشی برنامه های کارمندیاری (EAPS) بر تعادل کار - خانواده در بانک رفاه کارگران | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | عطیه رسولی | آرین قلی پور | ۱۶ آبان ۱۳۹۴ | |
| شناسایی ریسک های منابع انسانی و ارائه استراتژی های برای مدیریت آن (مورد مطالعه: شرکت گسترش کشاوری پیوند فردوس پارس) | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | میلاد احمدخان کرد | بی بی مرجان فیاضی | ۲۵ مهر ۱۳۹۴ | |
| بررسی معماری منابع انسانی در یک شرکت بر اساس مدل لپک و اسنل | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | عذرا شمسی تواسانی | جبار باباشاهی | ۳۱ شهریور ۱۳۹۴ | |
| طراحی ابزار سنجش و بررسی همسویی استراتژیک منابع انسانی | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | پریساالسادات شریعتی نجف آبادی | جبار باباشاهی | ۳۱ شهریور ۱۳۹۴ | |
| ارزیابی فرهنگ ایمنی و شناسایی سازوکارهای ارتقاء آن در شرکت سیمان هگمتان | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | علی آب روشن | آرین قلی پور | ۳۰ شهریور ۱۳۹۴ | |
| شناسایی عوامل موثر بر ترکیب هیات مدیره در بازار سرمایه | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | رویا صفری | آرین قلی پور | ۳۰ شهریور ۱۳۹۴ |
