جستجو در پایان‌نامه‌ها

نمایش ۳۱ تا ۴۰ مورد از کل ۴۵ مورد.
عنوان پایان‌نامهپردیس/دانشکدهدانشکده / گروهرشته تحصیلیمقطع تحصیلیوضعیت پایان نامهدانشجواستاد مشاوراستاد راهنماتاریخ دفاع
 
بررسی تاثیر جو اخلاقی بر کیفیت زندگی کاری با میانجی گری متغیر سلامت سازمانی در ادارات ستادی بانک ملتمدیریتمدیریت منابع انسانیمدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانیکارشناسی ارشدسهیلا سلیمیمحمدعلی شاه حسینی۱۸ بهمن ۱۳۹۴
بررسی تاثیر فلات شغلی بر تعهد سازمانی و عجین شدن با کار با نقش میانجی گر استرس شغلی (مورد مطالعه: کارکنان گروه خودروسازی سایپا)مدیریتمدیریت منابع انسانیمدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانیکارشناسی ارشدمهسا هنرمندیعباس نرگسیان۱۳ بهمن ۱۳۹۴
متناسب سازی انواع بازخور با انواع مشاغل (مورد مطالعه: بانک رفاه کارگران)مدیریتمدیریت منابع انسانیمدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانیکارشناسی ارشدمجید دانشگرآرین قلی پور۰۷ آذر ۱۳۹۴
نقش منتورینگ در توسعه شغلی و پیشرفت کارکنانپردیس فارابیدانشکده مدیریت‌ و حسابداریمدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانیکارشناسی ارشدزهره محب زادهابوالفضل خسروی۰۴ آذر ۱۳۹۴
بررسی اثربخشی برنامه های کارمندیاری (EAPS) بر تعادل کار - خانواده در بانک رفاه کارگرانمدیریتمدیریت منابع انسانیمدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانیکارشناسی ارشدعطیه رسولیآرین قلی پور۱۶ آبان ۱۳۹۴
شناسایی ریسک های منابع انسانی و ارائه استراتژی های برای مدیریت آن (مورد مطالعه: شرکت گسترش کشاوری پیوند فردوس پارس)مدیریتمدیریت منابع انسانیمدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانیکارشناسی ارشدمیلاد احمدخان کردبی بی مرجان فیاضی۲۵ مهر ۱۳۹۴
بررسی معماری منابع انسانی در یک شرکت بر اساس مدل لپک و اسنلپردیس فارابیدانشکده مدیریت‌ و حسابداریمدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانیکارشناسی ارشدعذرا شمسی تواسانیجبار باباشاهی۳۱ شهریور ۱۳۹۴
طراحی ابزار سنجش و بررسی همسویی استراتژیک منابع انسانیپردیس فارابیدانشکده مدیریت‌ و حسابداریمدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانیکارشناسی ارشدپریساالسادات شریعتی نجف آبادیجبار باباشاهی۳۱ شهریور ۱۳۹۴
ارزیابی فرهنگ ایمنی و شناسایی سازوکارهای ارتقاء آن در شرکت سیمان هگمتانمدیریتمدیریت منابع انسانیمدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانیکارشناسی ارشدعلی آب روشنآرین قلی پور۳۰ شهریور ۱۳۹۴
شناسایی عوامل موثر بر ترکیب هیات مدیره در بازار سرمایهمدیریتمدیریت منابع انسانیمدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانیکارشناسی ارشدرویا صفریآرین قلی پور۳۰ شهریور ۱۳۹۴