جستجو در پایان‌نامه‌ها
نمایش ۱ تا ۱۰ مورد از کل ۱۷ مورد.
| عنوان پایان‌نامه | پردیس/دانشکده | دانشکده / گروه | رشته تحصیلی | مقطع تحصیلی | وضعیت پایان نامه | دانشجو | استاد راهنما | تاریخ دفاع |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| شناسایی و اولویت بندی دلایل تاخیر در پرونده های دعاوی کارگر و کارفرما، مطالعه موردی اداره کار حسن آباد فشافویه | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت منابع انسانی - مدیریت منابع انسانی اسلامی | کارشناسی ارشد | میکائیل کاظمی کنچوبه | جبار باباشاهی, حمیدرضا یزدانی | ۳۰ دی ۱۳۹۵ | |
| ارزیابی عملکرد بیمارستان ها با استفاده از مدل پابن لاسو و تحلیل پوششی داده ها | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت منابع انسانی - مدیریت منابع انسانی اسلامی | کارشناسی ارشد | سیداحمدرضا خوشنظر | میثم شهبازی, تورج کریمی | ۰۵ آبان ۱۳۹۵ | |
| بررسی پیامدهای اقدامات منابع انسانی عملکرد بالا در بیمارستان های دولتی شهر بیرجند | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت منابع انسانی - مدیریت منابع انسانی اسلامی | کارشناسی ارشد | حسین چوپانی | علی حمیدی زاده | ۰۷ مهر ۱۳۹۵ | |
| عوامل موثر بر برند کارفرما در فروشگاه رفاه | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی - مدیریت منابع انسانی اسلامی | کارشناسی ارشد | امیر غرقی شفیعی | آرین قلی پور | ۰۴ مهر ۱۳۹۵ | |
| مستندسازی تجربیات مدیران اسلامی در پرورش و تربیت نیروی انسانی | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی - مدیریت منابع انسانی اسلامی | کارشناسی ارشد | فرزان اکبری خرم | مجید مختاریان پور | ۳۱ شهریور ۱۳۹۵ | |
| بررسی تاثیر معنویت در سازمان بر روی بهره وری کارکنان سازمان دارایی در شهر تهران | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی - مدیریت منابع انسانی اسلامی | کارشناسی ارشد | کیانا کاراگاه | سیدرضا سیدجوادین | ۲۸ شهریور ۱۳۹۵ | |
| بررسی ارتباط میان اقدامات مدیریت منابع انسانی اسلامی و اعتماد سازی در سازمان در کارکنان سازمان دارایی در شهر تهران | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی - مدیریت منابع انسانی اسلامی | کارشناسی ارشد | الهه باقری | سیدرضا سیدجوادین | ۲۸ شهریور ۱۳۹۵ | |
| بررسی عوامل موثر بر تقویت وجدان کاری در سازمان از دیدگاه اسلام | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی - مدیریت منابع انسانی اسلامی | کارشناسی ارشد | حسن جلیلوند | سیدرضا سیدجوادین | ۲۸ شهریور ۱۳۹۵ | |
| تدوین و رتبه بندی استراتژی های منابع انسانی پایدار با بکارگیری روش اولویت بندی فازی | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت منابع انسانی - مدیریت منابع انسانی اسلامی | کارشناسی ارشد | الهام حسن زاده | حسین خنیفر | ۲۴ شهریور ۱۳۹۵ | |
| طراحی الگوی توسعه منابع انسانی در سازمان بر مبنای نظریه رشد | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی - مدیریت منابع انسانی اسلامی | کارشناسی ارشد | وحید احمدی دستجردی | مجید مختاریان پور | ۲۰ شهریور ۱۳۹۵ |
