جستجو در پایان‌نامه‌ها

جستجوی پیشرفته
نمایش ۸۱ تا ۹۰ مورد از کل ۱۲۶ مورد.
عنوان پایان‌نامهپردیس/دانشکدهدانشکده / گروهرشته تحصیلیمقطع تحصیلیوضعیت پایان نامهدانشجواستاد راهنماتاریخ دفاع
 
بررسی تاثیر کیفیت خدمات الکترونیکدر ایجاد رضایت و وفاداری مشتریان آنلاین در صنعت خدمات مالی مورد مطالعه شرکتهای کارگزاری شهر تهرانمدیریتMBAمدیریتMBA - بازاریابیکارشناسی ارشدعلی اصغر ساجدی فرمحمدرحیم اسفیدانی۲۹ شهریور ۱۳۹۱
بررسی عوامل اثرگذار بر وفاداری مشتری مطالعه موردی : صنعت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایرانمدیریتMBAمدیریتMBA - بازاریابیکارشناسی ارشدسارا پسران افشاریانمحمد حقیقی۲۹ شهریور ۱۳۹۱
بررسی تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر قابلیت یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: صنعت آسانسور و پله برقی)مدیریتMBAمدیریتMBA - مدیریت توسعه سازمان ومنابع انسانیکارشناسی ارشدسیدمحمدمهدی هاشمی میرکلاییبی بی مرجان فیاضی۲۹ شهریور ۱۳۹۱
بررسی عوامل اثر گذار برتعارض کار –خانواده صفی وستادی دانشگاه تهرانمدیریتMBAمدیریتMBA - مدیریت توسعه سازمان ومنابع انسانیکارشناسی ارشدفرشته رضایی مهریزیبی بی مرجان فیاضی۲۹ شهریور ۱۳۹۱
ارائه مدلی برای توسعه و نگهداشت کارکنان دانشی در سازمانهای دانش بنیان مورد مطالعه : شرکت مهندسی و ساخت برق و کنترل مپنا (مکو)مدیریتMBAمدیریتMBA - مدیریت توسعه سازمان ومنابع انسانیکارشناسی ارشدکاوه جباریمحمدعلی شاه حسینی۲۹ شهریور ۱۳۹۱
مدلسازی رضایتمندی مصرف کنندگان آن آین در حوزه گردشگری به وسیله نگاشتهای شناختی فازیمدیریتMBAمدیریتMBA - مدیریت توسعه سازمان ومنابع انسانیکارشناسی ارشدمحمد ولی پورمحمدعلی شاه حسینی۲۵ شهریور ۱۳۹۱
بررسی تاثیر قیمت منصفانه، رضایت و وفاداری مشتری برپذیرش قیمت مطالعه موردی: خدمات تلفن همراه شرکت ام . تی . ان . ایرانسلمدیریتMBAمدیریتMBA - بازاریابیکارشناسی ارشدسیدوحید طباطبایی کلجاهیمحسن نظری۱۵ شهریور ۱۳۹۱
بررسی رفتار تغییر مشتری های بانک صادرات ایران تحت تاثیر اهمیت خدمات بانکی از دید مشتری و پیشنهاد رقبا در زمینه خدمات مشابه و میزان رضایت مشتری از خدماتمدیریتMBAمدیریتMBA - بازاریابیکارشناسی ارشدامیر امین صبوریمحسن نظری۲۸ مرداد ۱۳۹۱
شناسایی (قابلیت های پویا) بانک ملت و اولویت بندی آنها از دیدگاه مدیران عالی میانی و عملیاتیمدیریتMBAمدیریتMBA - مدیریت توسعه سازمان ومنابع انسانیکارشناسی ارشدفاطمه اشجعی۰۳ مرداد ۱۳۹۱
بررسی عوامل موثر برترک کار در شرکت SynfuelsمدیریتMBAمدیریتMBA - مدیریت توسعه سازمان ومنابع انسانیکارشناسی ارشدطاهره میرزایی۳۱ تیر ۱۳۹۱