جستجو در پایان‌نامه‌ها
نمایش ۷۱ تا ۸۰ مورد از کل ۲۳۸ مورد.
| عنوان پایان‌نامه | پردیس/دانشکده | دانشکده / گروه | رشته تحصیلی | مقطع تحصیلی | وضعیت پایان نامه | دانشجو | استاد راهنما | تاریخ دفاع |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| بررسی مقایسه ای عوامل موثر بر پیشرفت شغلی اعضای هیات علمی ایران و عراق | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی - منابع انسانی بین الملل | کارشناسی ارشد | محمد حمید عبدالمجید عبدالمجید | منوچهر انصاری | ۱۱ خرداد ۱۳۹۵ | |
| انتخاب روش مناسب تجزیه و تحلیل شغل با لحاظ ویژگی ها و انتظارات ذی نفعان اصلی در شرکت مادر تخصصی توانیر | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت عملکرد و بهره وری منابع انسانی | کارشناسی ارشد | علی رضا عبدالکریمی خلجی | جلیل حیدری دهوئی | ۲۰ اردیبهشت ۱۳۹۵ | |
| طراحی نگاره ی سازمان متناسب با عصر ظهور حضرت مهدی عجل الله تعالی فرجه الشریف | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | زینب شاهسواری | علی اصغر پورعزت | ۰۵ اردیبهشت ۱۳۹۵ | |
| تاثیر برند داخلی بر عملکرد برند با توجه به نقش میانجی متغیرهای شناسایی برند، تعهد برند و وفاداری برند در کارکنان یکی از بانک های تجاری | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | محمد حدادیان | علی حمیدی زاده | ۲۵ اسفند ۱۳۹۴ | |
| طراحی الگوی پیاده سازی نظام مدیریت عملکرد در سازمانهای خدماتی (مطالعه موردی بانک تجارت) | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی- مدیریت منابع انسانی | دکتری تخصصی PhD | عبدالغنی رستگار | ۲۰ اسفند ۱۳۹۴ | ||
| تبیین نزلت آگاهی در رابطه رهبر و پیرو بر اساس قرآن و عترت (تفسیر نمونه) مورد مطالعه: جهاد عاشورا | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی - مدیریت منابع انسانی اسلامی | کارشناسی ارشد | زهرا ستاری صفا | علی اصغر پورعزت | ۱۶ اسفند ۱۳۹۴ | |
| طراحی مدل ارزشیابی عملکرد کارکنان متناسب با شایستگی های اخلاقی (بر اساس نهج البلاغه) | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | مریم عابدی نیا | علی اصغر پورعزت | ۱۵ اسفند ۱۳۹۴ | |
| شناسایی موانع انجام عمل صالح در سازمان ها | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | حدیثه دلک ابادی | علی اصغر پورعزت | ۱۵ اسفند ۱۳۹۴ | |
| بررسی تناسب ساختار سازمانی با الزامات و استراتژی های معاونت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی - منابع انسانی بین الملل | کارشناسی ارشد | الهام هاشمی | آرین قلی پور | ۱۵ اسفند ۱۳۹۴ | |
| شناسایی مولفه های توسعه و نگهداشت استعداد در شرکت طراحی مهندسی و تامین قطعات ایران خودرو (ساپکو) | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | مهدیه محمدی | سیدرضا سیدجوادین | ۱۵ اسفند ۱۳۹۴ |
