جستجو در پایاننامهها
عنوان پایاننامه | پردیس/دانشکده | دانشکده / گروه | رشته تحصیلی | مقطع تحصیلی | وضعیت پایان نامه | دانشجو | استاد راهنما | تاریخ دفاع |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
بررسی وضعیت شایستگی هنرآموزان برای آموزش کارآفرینی وتاثیرآن برقابلیت کارآفرینی دانش آموزان هنرستان های فنی حرفه ای | مدیریت | مدیریت دولتی | مدیریت دولتی | کارشناسی ارشد | کبری خورانی | محمد ابویی اردکان | ۲۹ شهریور ۱۳۹۵ | |
طراحی مدل مدیریت هزینه عمومی با رویکرد حکمرانی خوب در ایران | پردیس البرز | علوم اجتماعی و رفتاری | مدیریت دولتی - تصمیم گیری وخط مشی گذاری عمومی | دکتری تخصصی PhD | علی ابدالی | ۲۸ شهریور ۱۳۹۵ | ||
بررسی تاثیر برند کارفرما بر نگهداشت کارمندان با دو متغیر میانجی عجین شدن و رفتار شهروندی سازمانی | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی - مدیریت نیروی انسانی | کارشناسی ارشد | مهدی رضادوست چهارده | حمیدرضا ایرانی | ۲۸ شهریور ۱۳۹۵ | |
تبعیین مولفه های رهبری معنوی از دیدگاه قرآن کریم | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی | کارشناسی ارشد | محمدرضا یوسفی | حسن زارعی متین | ۲۷ شهریور ۱۳۹۵ | |
شناسایی مولفه های انگیزه خدمت عمومی درسازمانهای عمومی | مدیریت | مدیریت دولتی | مدیریت دولتی | کارشناسی ارشد | حسین آذری | علی اصغر پورعزت | ۲۷ شهریور ۱۳۹۵ | |
ارزیابی وضعیت موجود فرایندهای مدیریت منابع انسانی بانک رفاه کارگران براساس استاندارد ۳۴۰۰۰ تعالی سازمانی | مدیریت | مدیریت دولتی | مدیریت دولتی | کارشناسی ارشد | رضا زینالی نامی | آرین قلی پور | ۲۷ شهریور ۱۳۹۵ | |
شناسایی واولویت بندی ابعادوشاخصه های تشکیل دهنده عقلانیت کنش درمرحله اجرای خط مشی | مدیریت | مدیریت دولتی | مدیریت دولتی | کارشناسی ارشد | سمیه سلطانی احمدآباد | عباس نرگسیان | ۲۷ شهریور ۱۳۹۵ | |
اصول اسلامی خط مشی گذاری فرهنگی مبتنی بر سیره حکومتی پیامبر اکرم (ص) | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی- مدیریت منابع انسانی | دکتری تخصصی PhD | میثم آق داغی | حسین خنیفر | ۲۵ شهریور ۱۳۹۵ | |
نیاز سنجی آموزشی مدیران ارشد استانی مرکز خدمات حوزه های علمیه سراسر کشور | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی - مدیریت نیروی انسانی | کارشناسی ارشد | علی پوربهروزان | محمدحسین رحمتی | ۲۴ شهریور ۱۳۹۵ | |
بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی و نگهداشت متخصصان فناوری اطلاعات در سازمان (مورد مطالعه: سازمان های دولتی شهر قم) | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی- مدیریت سیستمهای اطلاعاتی | کارشناسی ارشد | اعظم بهرامی افتخار | سید محمد باقر جعفری | ۲۴ شهریور ۱۳۹۵ |