جستجو در پایاننامهها
عنوان پایاننامه | پردیس/دانشکده | دانشکده / گروه | رشته تحصیلی | مقطع تحصیلی | وضعیت پایان نامه | دانشجو | استاد راهنما | تاریخ دفاع |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
بررسی تاثیر ابعاد اشتیاق کارآفرینانه بر قصد کارآفرینانه | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی - مدیریت نیروی انسانی | کارشناسی ارشد | محمدرحیم هوت | آصف کریمی, جبار باباشاهی | ۲۵ آبان ۱۳۹۵ | |
بررسی تاثیر شفافیت بر رضایت شهروندی | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی - مدیریت نیروی انسانی | کارشناسی ارشد | ناهید صفردوست | علی حمیدی زاده | ۱۲ آبان ۱۳۹۵ | |
ارزیابی ارتباط میان فعالیتهای سیستم هوش تجاری ورفتارتسهیم دانش درشرکت خدمات نوین داده ورزی سداد | مدیریت | مدیریت دولتی | مدیریت دولتی | کارشناسی ارشد | هادی قنبری | مجتبی امیری | ۱۳ مهر ۱۳۹۵ | |
مطالعه عوامل بازدارنده ی استمرارروحیه مدیریت جهادی پس ازجنگ تحمیلی | مدیریت | مدیریت دولتی | مدیریت دولتی | کارشناسی ارشد | روح اله کوثری | مجید مختاریان پور | ۱۳ مهر ۱۳۹۵ | |
بررسی عوامل موثر بر اعتماد در سازمان امور مالیاتی و تمایل به قصد استفاده از آن(مورد مطالعه:سازمان امور مالیاتی) | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی- مدیریت سیستمهای اطلاعاتی | کارشناسی ارشد | نرگس رضایی | علی حمیدی زاده | ۱۲ مهر ۱۳۹۵ | |
بررسی و انتخاب مدل تشخیص نیاز به تحول متناسب با سازمان های دولتی | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی - مدیریت تحول | کارشناسی ارشد | سمیرا ذوالقدریها | محمدحسین رحمتی, سیدحسین اخوان علوی | ۱۱ مهر ۱۳۹۵ | |
شناسایی شاخص های ارزشیابی عملکردسازمان بهزیستی استان تهران درخصوص کودکان خیابانی درسال۹۳ | مدیریت | مدیریت دولتی | مدیریت دولتی | کارشناسی ارشد | شادی میررئیسی | علی اصغر پورعزت | ۱۱ مهر ۱۳۹۵ | |
شناسایی عوامل تسهیل کننده وبازدارنده تدوین موفق خط مشی های فرهنگی دربرنامه های توسعه کشور | مدیریت | مدیریت دولتی | مدیریت دولتی | کارشناسی ارشد | فرزانه رقابی | مجید مختاریان پور | ۱۰ مهر ۱۳۹۵ | |
شناسایی عوامل تسهیل کننده وبازدارنده ارزیابی موفق خط مشی های فرهنگی برنامه های توسعه کشور | مدیریت | مدیریت دولتی | مدیریت دولتی | کارشناسی ارشد | فاطمه نظری | مجید مختاریان پور | ۱۰ مهر ۱۳۹۵ | |
بررسی تاثیر جامعه پذیری سازمانی بر دلبستگی شغلی معلمان و با توجه به نقش میانجی گری کیفیت زندگی کاری و یادگیری سازمانی ( مطالعه موردی : آموزش و پرورش استان قم) | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی - مدیریت نیروی انسانی | کارشناسی ارشد | نقی میرزائی | علی نقی امیری | ۰۷ مهر ۱۳۹۵ |