جستجو در پایاننامهها
عنوان پایاننامه | پردیس/دانشکده | دانشکده / گروه | رشته تحصیلی | مقطع تحصیلی | وضعیت پایان نامه | دانشجو | استاد راهنما | تاریخ دفاع |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
مطالعه عوامل وفاداری سازمانی موثر بر گرایش کارکنان به محیط ومحل کار وارائه مدلی بومی در دانشگاه های منتخب | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی - مدیریت تحول | کارشناسی ارشد | طاهره آرام | حسین خنیفر | ۳۱ شهریور ۱۳۹۴ | |
بررسی و تحلیل همپوشانی ماموریتی سازمان های فرهنگی استان قم در حوزه دینی - هنری | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی - مدیریت تحول | کارشناسی ارشد | عادل کریمی نیا | محمدحسین رحمتی, سیدحسین اخوان علوی | ۳۱ شهریور ۱۳۹۴ | |
مطالعه پدیدارشناختی تجربه زیستی کارمندان سازمان امورمالیاتی ازپدیده عدالت سازمانی(موردمطالعه:سازمان امورمالیاتی استان لرستان) | مدیریت | مدیریت دولتی | مدیریت دولتی | کارشناسی ارشد | محسن امیری نیا | ۳۱ شهریور ۱۳۹۴ | ||
امکان سنجی استعلام الکترونیک بین دستگاه های دولتی استان مرکزی | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی- مدیریت سیستمهای اطلاعاتی | کارشناسی ارشد | محسن بغدادی | غلامرضا جندقی | ۳۰ شهریور ۱۳۹۴ | |
بررسی تاثیر انطباق پذیری مسیر شغلی برتمایل به ترک خدمت (مورد مطالعه :پرستاران بیمارستان های شهر اصفهان) | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی - مدیریت تحول | کارشناسی ارشد | زهرا محمدزاده | علی حمیدی زاده | ۳۰ شهریور ۱۳۹۴ | |
امکان سنجی مدیریت استعدادبراساس چارچوب پنتاگون شولردرشرکتهای تامین سرمایه | مدیریت | مدیریت دولتی | مدیریت دولتی | کارشناسی ارشد | الهه معمارطلوعی | آرین قلی پور | ۳۰ شهریور ۱۳۹۴ | |
مطالعه نقش برون سپاری فرآیندجذب منابع انسانی دراثربخشی مدیریت منابع انسانی موردمطالعه: شرکت اپراتورتلفن همراه اول | مدیریت | مدیریت دولتی | مدیریت دولتی | کارشناسی ارشد | آزاده رسولی پرشکوه | عباس نرگسیان | ۳۰ شهریور ۱۳۹۴ | |
شناسایی،طبقه بندی و اولویت بندی الزامات استقرار سیستم حسابداری منابع انسانی | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی - مدیریت تحول | کارشناسی ارشد | شکوه مونسان | علی حمیدی زاده | ۲۹ شهریور ۱۳۹۴ | |
آسیب شناسی دور کاری در سازمان های دولتی کاربرد مدلQFD | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی- مدیریت سیستمهای اطلاعاتی | کارشناسی ارشد | الناز سیاوشی | حمیدرضا یزدانی | ۲۹ شهریور ۱۳۹۴ | |
بررسی اثرات تفاوت های نسلی روی ارزش ها ونگرش های کاری مطالعه موردی:شرکت نصب نیرومپنا | مدیریت | مدیریت دولتی | مدیریت دولتی | کارشناسی ارشد | محمّدرضا معینی کربکندی | آرین قلی پور | ۲۹ شهریور ۱۳۹۴ |