جستجو در پایاننامهها
عنوان پایاننامه | پردیس/دانشکده | دانشکده / گروه | رشته تحصیلی | مقطع تحصیلی | وضعیت پایان نامه | دانشجو | استاد راهنما | تاریخ دفاع |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
طراحی و تبیین الگوی یادگیری سازمانی در کارکنان شرکت ملی صنایع پتروشیمی کشور | پردیس البرز | علوم اجتماعی و رفتاری | مدیریت دولتی - تصمیم گیری وخط مشی گذاری عمومی | دکتری تخصصی PhD | اسماعیل عمران زاده | ۲۲ شهریور ۱۳۹۶ | ||
طراحی مدل به کارگیری نخبگان علمی در محیط های دانشگاهی کشور | پردیس البرز | علوم اجتماعی و رفتاری | مدیریت دولتی - تصمیم گیری وخط مشی گذاری عمومی | دکتری تخصصی PhD | اکبر پیوسته | عباس منوریان | ۲۲ شهریور ۱۳۹۶ | |
طراحی مدل درگیرسازی ذینفعان در خط مشی گذاری عمومی (مورد مطالعه صنعت نفت ایران) | پردیس البرز | علوم اجتماعی و رفتاری | مدیریت دولتی - تصمیم گیری وخط مشی گذاری عمومی | دکتری تخصصی PhD | زهرا گل دار | مجتبی امیری | ۳۱ خرداد ۱۳۹۶ | |
ارائه مدل پاسخگویی در سازمان های دولتی ج.ا. ایران | پردیس البرز | علوم اجتماعی و رفتاری | مدیریت دولتی - تصمیم گیری وخط مشی گذاری عمومی | دکتری تخصصی PhD | مهرداد غلامی | عباس منوریان | ۱۸ اردیبهشت ۱۳۹۶ | |
ارائه چارچوب خط مشی جبران خدمات کارکنان دانشی در پژوهشگاه صنعت نفت | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی- مدیریت منابع انسانی | دکتری تخصصی PhD | مهدی افخمی اردکانی | جبار باباشاهی, حمیدرضا یزدانی | ۱۹ اسفند ۱۳۹۵ | |
طراحی و تبیین الگوی خط مشی گذاری عمومی با استفاده از استعاره پیکر واحد | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی - تصمیم گیری وخط مشی گذاری عمومی | دکتری تخصصی PhD | سیدمهدی میری | سیدحسین اخوان علوی, علی حمیدی زاده | ۱۵ اسفند ۱۳۹۵ | |
طراحی مدل خط مشی گذاری فرهنگی در آموزه های اجتماعی قرآن بر پایه تقوا | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی - تصمیم گیری وخط مشی گذاری عمومی | دکتری تخصصی PhD | جواد عطاران | حسن زارعی متین | ۰۵ بهمن ۱۳۹۵ | |
تعیین مولفه های شایستگی وزیر علوم، تحقیقات و فناوری | مدیریت | مدیریت دولتی | مدیریت دولتی | کارشناسی ارشد | روشنک کاوسی خامنه | علی اصغر پورعزت | ۰۳ بهمن ۱۳۹۵ | |
شناسایی مولفه های سلامت سازمانی و نقش آن در تمایل به ترک خدمت | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی - مدیریت نیروی انسانی | کارشناسی ارشد | زکیه بحرینی | غلامرضا جندقی, علی حمیدی زاده | ۰۱ دی ۱۳۹۵ | |
طراحی الگوی جانشین پروری مبتنی بر شایستگی مدیران | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی - مدیریت تطبیقی وتوسعه | دکتری تخصصی PhD | حمید عبدالمحمدی | حسن زارعی متین, سیدحسین اخوان علوی | ۲۶ آبان ۱۳۹۵ |