جستجو در پایان‌نامه‌ها

نمایش ۹٬۱۲۱ تا ۹٬۱۳۰ مورد از کل ۳۷٬۸۱۵ مورد.
عنوان پایان‌نامهپردیس/دانشکدهدانشکده / گروهرشته تحصیلیمقطع تحصیلیوضعیت پایان نامهدانشجواستاد راهنماتاریخ دفاع
 
تعیین ارزش پارک پردیسان از جنبه ی امکان تفریحیاقتصاداقتصاد بین رشته ایعلوم اقتصادی-اقتصادمحیط زیستکارشناسی ارشدنوگل نصیرمجید احمدیان۳۱ شهریور ۱۳۹۴
کاربرد اقتصاد رفتاری در اقتصاد محیط زیست و اهمیت آناقتصاداقتصاد بین رشته ایعلوم اقتصادی-اقتصادمحیط زیستکارشناسی ارشدسعید معلمی اورهءحمید ابریشمی۳۱ شهریور ۱۳۹۴
واکاوی مبانی مفهومی سرمایه اجتماعی از دیدگاه نظریه بازیهای تکاملیاقتصاداقتصاد اجتماعی، نهادیتوسعه اقتصادی وبرنامه ریزیکارشناسی ارشدرضا شهرهقهرمان عبدلی۳۱ شهریور ۱۳۹۴
ارزیابی توامان عملکرد اجرایی و سرمایه گذاری شرکتهای بیمه با استفاده از روش تحلیل پوششی داده هامدیریتمدیریت بازرگانیمدیریت بازرگانی- بیمهکارشناسی ارشدپریسا رشیدی محمدیمحمدرضا مهرگان۳۱ شهریور ۱۳۹۴
آسیب شناسی سیستم مدیریت استعداد و نگهداشت منابع انسانی در اداره کل ورزش و جوانان و آموزش و پرورش شهر قمپردیس فارابیدانشکده مدیریت‌ و حسابداریتربیت‌ بدنی‌ و علوم ورزشی - مدیریت ورزشیکارشناسی ارشدالهام نادری صفاقدرت اله باقری راغب, رضا طهماسبی۳۱ شهریور ۱۳۹۴
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر آمادگی سازمان به منظور پیاده سازی رایانش ابریپردیس فارابیدانشکده مدیریت‌ و حسابداریمدیریت فناوری اطلاعاتکارشناسی ارشدالهه مهدی زادهسید محمد باقر جعفری۳۱ شهریور ۱۳۹۴
پیش بینی کیفیت زندگی در سوء مصرف کنندگان متامفتامین بر اساس رفتار معطوف به سلامت و شدت نشانگان ترک: نقش میانجی گری علائم عود و آسب شناسی مغزی در کارکردهای اجراییپردیس فارابیدانشکده مدیریت‌ و حسابداریروانشناسی بالینِیکارشناسی ارشدعلی مهدی پورعلی مقدم زاده۳۱ شهریور ۱۳۹۴
بررسی و مطالعه عوامل موثر بر قصد خرید گردشگران از صنایع دستی استان گیلان با در نظر گرفتن ویژگی های محصولپردیس فارابیدانشکده مدیریت‌ و حسابداریمدیریت جهانگردی - بازاریابی جهانگردیکارشناسی ارشدفرشته موسوی احمدزاده دافچاهی۳۱ شهریور ۱۳۹۴
طراحی مدلی جهت انتخاب تامین کنندگان و تخصیص منابع با بهره گیری از الگوریتم بهینه سازی ذراتپردیس فارابیدانشکده مدیریت‌ و حسابداریمدیریت صنعتی - تحقیق در عملیاتکارشناسی ارشدمهین مسکونی قلعه نواحمدرضا قاسمی۳۱ شهریور ۱۳۹۴
بررسی تاثیر طرح جبران خدمات انگیزه محور بر عملکرد مدیریتی با متغیرهای میانجی عدم تقارن اطلاعاتی و تعهد سازمانیپردیس فارابیدانشکده مدیریت‌ و حسابداریمدیریت منابع انسانی- مدیریت عملکرد و بهره وری منابع انسانیکارشناسی ارشدمریم کنف چیانعلی حمیدی زاده۳۱ شهریور ۱۳۹۴