جستجو در پایان‌نامه‌ها
نمایش ۱ تا ۶ مورد از کل ۶ مورد.
| عنوان پایان‌نامه | پردیس/دانشکده | دانشکده / گروه | رشته تحصیلی | مقطع تحصیلی | وضعیت پایان نامه | دانشجو | استاد راهنما | تاریخ دفاع |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ارائه چارچوب خط مشی جبران خدمات کارکنان دانشی در پژوهشگاه صنعت نفت | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی- مدیریت منابع انسانی | دکتری تخصصی PhD | مهدی افخمی اردکانی | جبار باباشاهی, حمیدرضا یزدانی | ۱۹ اسفند ۱۳۹۵ | |
| اصول اسلامی خط مشی گذاری فرهنگی مبتنی بر سیره حکومتی پیامبر اکرم (ص) | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی- مدیریت منابع انسانی | دکتری تخصصی PhD | میثم آق داغی | حسین خنیفر | ۲۵ شهریور ۱۳۹۵ | |
| طراحی چارچوب توسعه منابع انسانی ملی مبتنی برآرای حکمت متعالیه شیعه امامیه(مبتنی برآرای آیت ا... العظمی جوادی آملی) | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی- مدیریت منابع انسانی | دکتری تخصصی PhD | محمد مهدی علی شیری | حسین خنیفر | ۰۲ شهریور ۱۳۹۵ | |
| طراحی الگوی پیاده سازی نظام مدیریت عملکرد در سازمانهای خدماتی (مطالعه موردی بانک تجارت) | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی- مدیریت منابع انسانی | دکتری تخصصی PhD | عبدالغنی رستگار | ۲۰ اسفند ۱۳۹۴ | ||
| طراحی الگوی توسعه شایستگی رهبری | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی- مدیریت منابع انسانی | دکتری تخصصی PhD | حمزه جمشیدی کهساری | حسن زارعی متین | ۱۸ بهمن ۱۳۹۴ | |
| طراحی الگوی بکارگیری یادگیری های غیر رسمی برای پرورش مدیران منابع انسانی در سازمان های بزرگ کشور | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی- مدیریت منابع انسانی | دکتری تخصصی PhD | سمیه زراعت کار | حسن زارعی متین, قنبر محمدی الیاسی | ۲۷ شهریور ۱۳۹۳ |
