جستجو در پایان‌نامه‌ها
نمایش ۴۱ تا ۴۵ مورد از کل ۴۵ مورد.
| عنوان پایان‌نامه | پردیس/دانشکده | دانشکده / گروه | رشته تحصیلی | مقطع تحصیلی | وضعیت پایان نامه | دانشجو | استاد راهنما | تاریخ دفاع |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| بررسی متغیرهای اثرگذار بر منتورینگ الکترونیکی و پیامدهای آن | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | اکبر بروستانی | آرین قلی پور | ۲۹ شهریور ۱۳۹۴ | |
| بررسی تاثیر اقدامات مدیری منابع انسانی بر نوآوری و یادگیری سازمانی با میانجی گری قابلیت های مدیریت دانش | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | شکوه ظهیری پور | فرشته امین | ۲۳ شهریور ۱۳۹۴ | |
| بررسی تاثیر نگرش های شغلی کارکنان بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با تعدیل گری متغیر عزت نفس | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | سعیده استخر | بی بی مرجان فیاضی | ۲۶ خرداد ۱۳۹۴ | |
| عارضه یابی کانون های ارزیابی و توسعه در ایران و ارائه ی راهکارهای مناسب | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | لیلا واژیر | بی بی مرجان فیاضی | ۱۲ اسفند ۱۳۹۳ | |
| بررسی تاثیر سلامت سازمانی بر نگرش های شغلی | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | مهسا رشیدیان | بی بی مرجان فیاضی | ۲۸ بهمن ۱۳۹۳ |
