جستجو در پایان‌نامه‌ها
نمایش ۴۱ تا ۵۰ مورد از کل ۲۳۸ مورد.
| عنوان پایان‌نامه | پردیس/دانشکده | دانشکده / گروه | رشته تحصیلی | مقطع تحصیلی | وضعیت پایان نامه | دانشجو | استاد راهنما | تاریخ دفاع |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| بررسی تاثیر آمادگی فن آوری بر پذیرش سیستم اطلاعات منابع انسانی در بانک سامان | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی - منابع انسانی بین الملل | کارشناسی ارشد | سیده مونا شاهرخ | نسترن حاجی حیدری | ۲۷ شهریور ۱۳۹۵ | |
| اصول اسلامی خط مشی گذاری فرهنگی مبتنی بر سیره حکومتی پیامبر اکرم (ص) | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی- مدیریت منابع انسانی | دکتری تخصصی PhD | میثم آق داغی | حسین خنیفر | ۲۵ شهریور ۱۳۹۵ | |
| شناسایی و دسته بندی چالش ها و مشکلات نگهداشت نخبگان شرکت نفت با استفاده از روش کیو | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | نازنین فریدون اصل | حمیدرضا یزدانی | ۲۴ شهریور ۱۳۹۵ | |
| تدوین و رتبه بندی استراتژی های منابع انسانی پایدار با بکارگیری روش اولویت بندی فازی | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت منابع انسانی - مدیریت منابع انسانی اسلامی | کارشناسی ارشد | الهام حسن زاده | حسین خنیفر | ۲۴ شهریور ۱۳۹۵ | |
| طراحی مدل تکنولوژی عملکرد انسانی در شرکت طرای مهندسی و تامین قطعات ایران خودرو (ساپکو) | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | مریم محمدی ثابت | بی بی مرجان فیاضی | ۲۳ شهریور ۱۳۹۵ | |
| طراحی مدل مدیریت ریسک منابع انسانی در شرکت طراحی مهندسی و تامین قطعات ایران خودرو (ساپکو) | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | پریسا باستانی اله آبادی | بی بی مرجان فیاضی | ۲۳ شهریور ۱۳۹۵ | |
| شناسایی و تبیین ابعاد رهبری راهبردی جهادی (استراتژیک) در نهادهای پیشرو در علم و فناوری با رویکرد نظریه سازی داده بنیاد | پردیس البرز | علوم اجتماعی و رفتاری | مدیریت منابع انسانی | کارشناسی ارشد | سیدجواد امامی زاده | جلال غفاری قدیر | ۲۳ شهریور ۱۳۹۵ | |
| شناسایی و تبیین چارچوب تاثیرگذاری مسئولیت اجتماعی بنگاه (CSR) بر سرمایه فکری؛ مورد مطالعه: مجتمع پارس جنوبی | پردیس البرز | علوم اجتماعی و رفتاری | مدیریت منابع انسانی | کارشناسی ارشد | احمد راضی جلالی | ۲۳ شهریور ۱۳۹۵ | ||
| بررسی ارتباط بین دلبستگی به نقش های کاری و تمایل به بازنشستگی مرحله ای اساتید دانشگاه تهران | مدیریت | مدیریت منابع انسانی | مدیریت منابع انسانی- مدیریت عملکرد و بهره وری منابع انسانی | کارشناسی ارشد | مریم بیگ زاده | آرین قلی پور | ۲۳ شهریور ۱۳۹۵ | |
| توسعه یک چارچوب برای مدیریت پایدار منابع انسانی: مطالعه موردی بانک ملت | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت منابع انسانی- مدیریت استراتژیک منابع انسانی | کارشناسی ارشد | سپهر صفی صمغ آبادی | جبار باباشاهی | ۲۳ شهریور ۱۳۹۵ |
