عنوان پایان‌نامه

بررسی رابطه کاربرد هماهنگ استراتژیهای مدیریت دانش و اثر بخشی سازمانی شرکت در شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان و پارک علم و فناوری دانشگاه تهران




    رشته تحصیلی
    مدیریت آموزشی
    مقطع تحصیلی
    کارشناسی ارشد
    محل دفاع
    کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 46539;کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی شماره ثبت: 1570ع
    تاریخ دفاع
    ۲۵ مهر ۱۳۸۹
    استاد راهنما
    سیدمحمد میرکمالی

    چکیده این پژوهش به منظور بررسی وضعیت استراتژی¬های مدیریت دانش و رابطه کاربرد هماهنگ آن¬ها با اثربخشی سازمانی در میان شرکت¬های دانش بنیان مستقر در شهرک علمی تحقیقاتی اصفهان و پارک علم و فناوری دانشگاه تهران انجام گرفته است. نمونه پژوهش 98 نفر از مدیران شرکت¬های بخش اصفهان و 55 نفر از مدیران شرکت¬های تهران می¬باشند که به روش نمونه¬گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از حیث گردآوری داده¬ها توصیفی- پیمایشی است. به منظور جمع آوری داده¬ها از دو پرسشنامه استفاده شد، پرسشنامه شماره 1 با 47 پرسش جهت سنجش استراتژی¬های مدیریت دانش شامل استراتژی کاربرد دانش، انتقال دانش، دانش سازمانی و تولید و توسعه دانش و پرسشنامه شماره 2 با 22 پرسش جهت سنجش اثربخشی سازمانی شامل مؤلفه¬های ( سودآوری، رشد، انطباق، نوآوری، بهره¬وری، رضایت مشتریان، رضایت کارکنان، تخصص، تعهد و مزیت رقابتی) به کارگرفته شد. در تجزیه و تحلیل داده¬ها از شاخص آمار توصیفی مانند فراوانی،‌ میانگین و انحراف معیار و برای آزمون سؤال های پژوهش از آزمون های آماری استنباطی استفاده شد. برای این منظور با توجه به نوع داده ها و مقیاس سنجش آنها، با کمک نرم افزار16SPSS از آزمون های پارامتریک از جمله؛آزمون کلومگروف- اسمیرنف، t مستقل و یومان ویتنی، همبستگی اسپیرمن و رگرسیون جهت تحلیل استنباطی داده ها، استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان می¬دهدکه در شهرک علمی تحقیقاتی اصفهان و پارک علم و فناوری دانشگاه تهران استراتژی غالب در کاربرد دانش، استراتژی انسان محور، در زمینه انتقال دانش، استراتژی اجتماعی و در تولید و توسعه دانش، استراتژی کاربردی است. در مورد استراتژی های دانش سازمانی، شهرک علمی تحقیقاتی اصفهان از استراتژی نوآوران و پارک علم وفناوری دانشگاه تهران از استراتژی کاشفان بیشتر استفاده می¬کنند. همچنین نتایج به دست آمده از پژوهش حاکی از این است که اثربخشی سازمانی در دو بخش اصفهان و تهران در وضعیت نسبتاً مطلوب قرار دارد و همبستگی بین کاربرد هماهنگ استراتژی¬های مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی در اصفهان و تهران به ترتیب 0.687 و 0.684 می¬باشد که نشان از همبستگی قوی این دو مؤلفه دارد. واژگان کلیدی: مدیریت دانش، استراتژی مدیریت دانش، اثربخشی سازمانی، شهرک علمی تحقیقاتی اصفهان، پارک علم و فناوری دانشگاه تهران
    Abstract
    Abstract Because of gap between education and research sector with industry and services sector is essential to create organizations that fill this gap. In recent years science parks support from entrepreneurial institutions. Their effective performance can solve many problems and develop technology transfer and creating jobs for young graduate .in this research we survey impact knowledge management strategies coordinated application on organization effectiveness. The data was collected among 116 firm managers in University of Tehran Science & Technology Park and Isfahan Science & Technology Town. This research is the applied research. The data was analyzed by using analytical statistics (frequency, mean, standard diviation). The result shows that positive relation exists between organizational effectiveness and knowledge management strategies coordinated application. Key words: Knowledge management, organizational effectiveness, Isfahan Science & Technology Town, University of Tehran Science & Technology Park, knowledge- based firms