عنوان پایان‌نامه
بررسی رابطه هوش معنوی با بهره وری کارکنان سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
- رشته تحصیلی
- مدیریت آموزشی
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- محل دفاع
- کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 76410;کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی شماره ثبت: ع-2504;کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 76410;کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی شماره ثبت: ع-2504
- تاریخ دفاع
- ۱۵ تیر ۱۳۹۵
- دانشجو
- امیر آشوب
- استاد راهنما
- سیدمحمد میرکمالی
- چکیده
- چکیده: هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه هوش‌معنوی وبهره وری کارکنان سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران میباشد. روش تحقیق از نوع همبستگی(آزمون همبستگی پیرسون) می باشد و جامعه آماری شامل تمامی کارکنان شاغل در بخشهای مختلف سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران میباشد که بر اساس فرمول کوکران 331 نفر(175 نفرزن و 156 نفر مرد) به عنوان حجم نمونه تعیین شدند. ابزار مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامه محقق ساخته هوش معنوی با 25 گویه (پایایی: 85/0) و همچنین پرسشنامه محقق ساخته بهره وری نیروی انسانی با 28 گویه (پایایی: 90/0 ) میباشد. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از آزمون کولموگروف اسمیرنوف، آزمون پارامتری همبستگی موسوم به آزمون همبستگی پیرسون و آزمون تی تک نمونه ای استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد: بین هوش معنوی با بهره وری کارکنان و همچنین بین تمامی مولفه های هوش معنوی با بهره وری کارکنان سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران رابطه مثبت وجود دارد. کلمات کلیدی: هوش معنوی، بهره وری نیروی انسانی، سازمان، فرهنگی هنری،شهرداری تهران
- Abstract
- Abstract The purpose of the present study is investigation into the relationship between Spiritual ntelligence and Employee's productivity in Tehran Municipality Art and Cultural Organization. Method of test is Pearson correlation and The population consisted of all employees working in different parts of Tehran Municipality Cultural Organization that is based on Cochrane are 331 people ( 175 women , 156 men ) As the sample size were determined. The instrument used in this study is Spiritual intelligence questionnaire with 25 items (Reliability:0/85) and Employee's productivity questionnaire with 28 items (Reliability:0/90).For analyzing data Kolmogorov-Smirnov test, Pearson correlation test and single-sample t-test was used. The results showed that between spiritual intelligence and Employee's productivity in Tehran Municipality Art and Cultural Organization and so between components of spiritual intelligence and Employee's productivity There is a direct relationship Keywords: Spiritual Intelligence , Employee's productivity ,Art and Cultural Organization,Tehran Municipality
