عنوان پایان‌نامه
شناسایی و بررسی پیشایندها و پیامدهای سرمایه فکری
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- محل دفاع
- کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 76499;کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 76499;کتابخانه پردیس قم شماره ثبت: 002458;کتابخانه پردیس قم شماره ثبت: 002458
- تاریخ دفاع
- ۳۰ شهریور ۱۳۹۴
- دانشجو
- مرضیه نصیری موصلو
- استاد راهنما
- علی حمیدی زاده
- چکیده
- چکیده در اقتصاد دانش محور، از سرمایه فکری به منظور ایجاد ارزش برای سازمان استفاده می‌شود و در دنیای امروز، موفقیت هر سازمان به توانایی مدیریت این دارایی‌ها بستگی دارد. امروزه شاهد رشد اهمیت سرمایه‌های فکری، به عنوان یک ابزار مؤثر برای افزایش رقابت سازمان‌ها هستیم. هدف از انجام این پژوهش، بررسی تأثیر عوامل سازمانی بر سرمایه فکری و پیامدهای آن هست. پژوهش حاضر ازنظر هدف، کاربردی و ازنظر شیوه‌ی گردآوری داده‌ها، توصیفی- پیمایشی از نوع همبستگی می‌باشد. جامعه‌ی آماری این پژوهش کارکنان سازمان تأمین اجتماعی شیراز به تعداد 500 نفر می‌باشند. که 217 نفر از آن‌ها به روش طبقه ای برای نمونه انتخاب شده‌اند. برای جمع آوری نظرات پاسخ دهندگان، از ابزار پرسشنامه‌ی استاندارد استفاده شده است .فرضیه های پژوهش با استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار Amos مورد آزمون قرارگرفته‌اند. نتایج پژوهش حاکی از آن است که سرمایه فکری بر نوآوری و عملکرد سازمانی تأثیر معناداری دارد، مدیریت دانش و اعتماد سازمانی و یادگیری سازمانی بر سرمایه فکری تأثیر معنا داری دارد، درحالی که تأثیر اعتماد سازمانی بر عملکرد سازمانی معنادار نبوده است. واژگان کلیدی: سرمایه فکری، مدیریت دانش، یادگیری سازمانی، اعتماد سازمانی، نوآوری، عملکرد سازمانی.
- Abstract
- Pivot knowledge economy, used of intellectual capital in order value creation for organization and new world. Every organization success depend on to management ability this assets.present we can see intellectual capital importance growth as one thing effective for organizational compehitian increase. The purpose of this research is the studing Effect of organizational factors on intellectual capital and its consequences. Present study is Applied, and The terms of data collection methods is Descriptive-Survey of the kind of Correlation The Statistical population This research social security office staff shiraz and the of it is 500 Person that 217 Person of them are classified by were chosen for Sample. To collect the views of respondents, is the standard questionnaire used .Research hypotheses using Structural Equation Modeling method and software Amos test case. The results of the research suggest that The intellectual capital has a significant impact innovation and organizational performance on.knowledge management and organizational trust and lerening organizational significant impact on intellectual capital, while the impact is not significant organizational trust on organizational performance. Keywords: intellectual capital, innovation, organizational performance, knowledge management,organizational trust, lerening organizational
