عنوان پایان‌نامه
مسولیت مدنی مدیران شرکت های سهامی
- رشته تحصیلی
- حقوق خصوصی
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- محل دفاع
- کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 39347;کتابخانه دانشکده حقوق و علوم سیاسی شماره ثبت: LP2299
- تاریخ دفاع
- ۱۳ آذر ۱۳۸۷
- دانشجو
- محمد اولادی
- استاد راهنما
- لعیا جنیدی
- چکیده
- مسئولیت مدنی مدیریان در شرکت های سهامی یکی از مباحث مهم در حقوق تجارت به شمار می رود که بسته به نوع رابطه مدیران با شرکت ها قبض و بسط پیدا می یابد. به عقیده برخی مدیران وکیل یا نمایده شرکت به حساب می آیند و برخی نیز نظیر بر رکنیت مدیران در شکرت ها دارند. تعهدات مدیران که مسئولیت شان فرع بر آن است از قوانین و مقررات عرف قرارداد مدیریت شرکت نامه اساسنامه و مصوبات مجامع عمومی ناشی می شود که می بایسد در رابطه با شرکت و اشخاص ثالث آن رامدنظر قرار دهند در مقابل جز موضوع شرکت و صلاحیت خاص مجامع اصلی بر ختیارات کامل مدیران در مقابل اشخاص ثالث با حسن نیت می باشد که هیج محدودیتی را نمی پذیرد و مسئولیت مدنی مدیران هم در حقوق ایران و هم در نظام حقوقی کامن لو بر مدار تقصیر استوار است که در مواردی چند مسئولیت تضامنی به خود می گیرد اما در حقوق کامن لو اصل بر مسئولیت تضامنی مدیران است که قلمرو مسئولیت مدیراندر هردو نظام حقوقی محدوده وسیعی را در برمی گیرد در روابط بین الملل قانون حاکم بر مسئولیت مدیران گاهی قانون متبوع شرکت است و گاهی قانون محلی وقوع ضرر و گاهی نیز محل انعقاد قرارداد است درای میان تفاسیری که از ماده 968 قانون مدنی ازائه گردیده بر پذیرش قانون انتخاب طرفین تاثیر گذار است.
- Abstract
- Civil responsibility of corporations’ managers is among the most significant discussions in business law which expands depending on the relation between managers and corporations. Some believe that managers are representatives or proxies of corporations while others think of management as a base in corporations. Managers commitment which can be thought of as a base for responsibility, stems from regulations and laws, norms, conventions, articles, memorandums, and provisions issued by general assembly. These factors most be considered according to the corporation and third parties. In contrast, with the exception of corporation and the specific competence of general assembly, the principle of management authorization power is not limited to that of third parties with bona fide and civil responsibility of management both in Iran Law and Common Law is based on shortcomings where in some situations includes joint and several liabilities. In Common Law, however, the main emphasis is on joint and several liabilities. In both cases, manager responsibilities cover a wide-range area. In international relations, the rules regulating manager responsibility may be the corporation’s law, place of loss occurrence law, or place of contract law. Interpretation for Civil law, article 968 can affect the law accepted bilaterally. Keywords: managers, corporations, civil responsibility, conventional responsibility, ruling law.
