فرناز فرهنگی
آخرین بهروزرسانی
۲۱ تیر ۱۳۹۹
فعالیتها
-
بررسی تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی با رویکرد تعهد بالا بر رفتار شهروندی سازمانی و تعهد عاطفی کارکنان با تعدیلگری ادراک از حمایت سازمانی و عدالت (مورد مطالعه بانک رفاه کارگران)
-دانشجو
-
بررسي تاثير اقدامات مديريت منابع انساني با رويكرد تعهد بالا بر رفتار شهروندي سازماني و تعهد عاطفي كاركنان با تعديلگري ادراك از حمايت سازماني و عدالت (مورد مطالعه بانك رفاه كارگران)
-دانشجو
