بررسي تاثير اقدامات مديريت منابع انساني با رويكرد تعهد بالا بر رفتار شهروندي سازماني و تعهد عاطفي كاركنان با تعديلگري ادراك از حمايت سازماني و عدالت (مورد مطالعه بانك رفاه كارگران)
- رشته تحصیلی
- <<انتخاب نشده>>
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- تاریخ دفاع
- ۱۴ بهمن ۱۳۹۶
