عنوان پایان‌نامه
زنان در سطح نخبگان اقتصادی و سیاسی ایالات متحده آمریکا
- رشته تحصیلی
- مطالعات منطقه ای-مطالعات آمریکای شمالی
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- محل دفاع
- کتابخانه دانشکده حقوق و علوم سیاسی شماره ثبت: LP2722;کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 47826
- تاریخ دفاع
- ۲۵ بهمن ۱۳۸۹
- دانشجو
- شبنم دادپرور
- استاد راهنما
- احمد دوست محمدی
- چکیده
- با وجودی که معمولاً از دستاوردهای زنان در ایالات متحده به عنوان شاخصی دال بر وضعیت مطلوب آنان یاد می‌شود،اما حضور آنها در سطوح مدیریت اقتصادی و سیاسی در مقایسه با مردان در آن کشور بسیار کمتر است. لذا در این تحقیق بدنبال پاسخ به این سؤال هستیم که چه عواملی موجب این حضور محدود شده است. در فصل اول مبانی مفهومی و نظری درخصوص نخبگان، انواع آن، نخبه¬گرایی، نخبگی و جنسیت و اندیشه¬های مختلف در این خصوص از دیر باز تاکنون مورد بررسی قرار می¬گیرد. فصل دوم به کالبدشکافی طبقه نخبگان درایالات متحده اختصاص دارد و به¬طور کامل به تشریح طبقه نخبگان بدون تفکیک جنسیتی در چهار گروه نخبگان بازرگانی، دولتی، فرهنگی و رسانه¬ای(به دلیل اهمیت در دسته¬بندی جداگانه) پرداخته می¬شود. در فصل سوم وضعیت زنان در دو سطح نخبگان اقتصادی و سیاسی در آمریکا تشریح می¬شود. در سطح سیاسی وضعیت و سابقه زنان نخبه بر اساس آمارهای موجود تشریح می¬شود. در سطح نخبگان اقتصادی نیز با تکیه بر ا¬سناد وآمارهای موجود، وضعیت مدیران زن مورد بررسی قرار می¬گیرد، به قابلیت‌های فردی واثرات مثبت حضورآنان برای شرکتها، اشاره می¬شود. نهایتاً در فصل چهارم در پی تبیین فرضیه¬ی این پژوهش مبنی براین¬ که مجموعه¬ای از عوامل حقوقی-سیاسی، زیست¬شناختی، اقتصادی و فرهنگی –اجتماعی باعث حضور کمتر زنان در مقایسه با مردان شده، به بررسی این عوامل به طور مجزا پرداخته می¬شود. بر مبنای قانون اساسی آمریکا هیچ نوع تبعیضی بین شهروندان آمریکایی وجود ندارد، و همه¬ی افراد باهم برابر هستند، اما بر اساس نظام سیاسی موجود درآمریکا، وجود نظام تصدی¬گری مقامات در کنگره، نبود نظام سهمیه¬بندی برای زنان و در نهایت سیستم گزینشی مواردی هستند که چنانچه مورد توجه قرار گیرند، می¬تواند به¬عنوان یک راهکار باعث حضور بیشتر زنان در مناصب سیاسی شود. با ذکر دلایلی و با توجه به شواهد حضور زنان موفق در عرصه¬ی سیاسی و اقتصادی نشان داده خواهد شد که تفاوتهای زیست¬شناختی میان زنان و مردان به هیچ روی عامل محدودیت حضور زنان در آمریکا نیست. نداشتن پول وثروت کافی یکی از موانع حضور زنان برای رسیدن به مناصب سیاسی است واز آنجا که این سِمَت¬ها درآمریکا برای افراد در برابر وقت و انرژی که باید صرف شود، سود مالی در بر ندارد، بنابراین زنان کمتر حاضر به ریسک کردن هستند. بین حضور کم زنان درسطح مدیریت اقتصادی و ثروت رابطه مستقیمی وجود ندارد اما مهمترین عامل مربوط به عوامل اجتماعی-فرهنگی است. نحوه جامعه¬پذیری افراد و پیامدهای آن تأثیر به سزایی بر حضور کم زنان در سطوح مدیریت اقتصادی و سیاسی آمریکا دارد.
- Abstract
- Despite recalling the Women achievements in US usually as an index for proper position of Women but their presence in economical and political management levels are lower comparing to men in that country. So in this research we are following to answer this question that which factors lead to such a limited attendance. In first chapter discussed theoretical and notional basics regarding elites, their types, meritocracy, gender and various thoughts from past up to now. Second chapter allocate to explore the elites category in US and without sex segregation completely explain this one in four groups including business, government, culture and media elites. Women position is explained in two levels of economical and political elites in US in chapter three. In political level according to existent statistics study the situation and history of Women. In economical elites level also base on statistics and documents, are surveyed women managers position. In it is implied to individual capabilities and positive effects of their attendance for companies. Finally in forth chapter following the express of this research hypothesis base on that set of political-legal, biological, economical and cultural-social factors cause the lower presence of women comparing men, these factors are studied separately. Concerning the US Constitution there is no discrimination among American citizen and all are equal but based on political system in US the existence of incumbency posts in congress, nonexistence of the quota system for Women and finally electoral system are factors that if pay attention to them, can be regard as a solution which cause more attendance of Women in political opportunities. By implying the reasons and consideration to the proofs relate to successful Women attendance in political and economical areas it will be shown that biological differences aren't the limiting factor for Women presence in US at all. Being poor and don’t have enough money is one of the presence barriers to get the adequate political level and since these posts in US for people regarding loss of time and energy don’t have a financial interest, so Women little tend to take risk. There is no direct relation between Women low presence in economic management and property but the most important factor relates to cultural-social factors. In US the type of socialization and its outcomes have a main influence on Women low attendance in political and economical management levels.
