بررسي تاثير اقدامات انگيزش زاي منابع انساني با عملكرد بالا بر پيامدهاي رفتاري كاركنان با ميانجي گري حمايت سازماني ادراك شده : (مورد مطالعه: شركت مهندسي و ساخت پره توربين مپنا (پرتو))
- رشته تحصیلی
- <<انتخاب نشده>>
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- تاریخ دفاع
- ۱۴ بهمن ۱۳۹۶
