عنوان پایان‌نامه
مطالعه اکتشافی عوامل بازدارنده تحقق عدالت سازمانی
- رشته تحصیلی
- مدیریت دولتی
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- محل دفاع
- کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 63933
- تاریخ دفاع
- ۱۲ اسفند ۱۳۹۲
- دانشجو
- مهشید خانی اوشانی
- استاد راهنما
- علی اصغر پورعزت
- چکیده
- بررسی های متعددی در حوزه عدالت سازمانی بر ابعاد عدالت و ادغام این ابعاد متمرکز شده اند، در حالی که کمتر پژوهشی به موانع تحقق عدالت پرداخته است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از جهت روش اکتشافی است. برای جمع آوری اطلاعات از منابع کتابخانه ای و مصاحبه با خبرگان استفاده شده است. برای بررسی پایایی مصاحبه از روش پایایی بازآزمون و بین کدگذاران استفاده شد. با توجه به درصد بالای 60% نتیجه گرفته شدکه پژوهش حاضر از پایایی مورد نظر برخوردار است و روایی این پژوهش از طریق هفت مرحله کویل مورد بررسی قرار گرفت که می توان گفت پژوهش دارای روایی محتوا بالایی نیز می باشد. هدف از این پژوهش یافتنِ پاسخی به سوال اصلی پژوهش یعنی "شناسایی عوامل بازدارنده تحقق عدالت در سازمان های دولتی ایران" است. به منظور پاسخ به سوال اصلی تحقیق، سیزده مصاحبه با خبرگان انجام گرفت و با توجه به بررسی های انجام شده، سیزده تم اصلی استخراج شد که در قالب یک مدل کلی ترسیم شد و روابط بین تم های استخراج شده، تشریح گردید.
- Abstract
- Numerous studies have been focused on justice dimensions and the integration of these aspects in the field of organizational justice. While few studies have investigated barriers to justice. The research is applied research as purpose and is exploratory as method. Research data has been gathered from library resources and interview. Research reliability are measured by Test-retest and Intercoder reliability. According to the high percentage of 60% ,this research has high reliability. Validity of research are measured by “Kvale`s seven stages of an interview investigation” and according to this investigation , this research has high content validity. The present study aimed at identifying the inhibiting factors to achieving organizational justice. In order to answer the research question, interviews were conducted with 13 experts and thirteen themes were extracted that In the format of an overall model was drawn and relationships between themes were described.
