عنوان پایان‌نامه
بررسی توانمندی ها و ضعف های بانک ملی ایران در صورت پیوستن کشور به سازمان تجارت جهانی از دیدگاه مدیران با استفاده از مدل ۷ اس مک کینزی
- رشته تحصیلی
- مدیریت بازرگانی
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- محل دفاع
- کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 54213
- تاریخ دفاع
- ۲۷ اسفند ۱۳۹۰
- دانشجو
- یونس نصراللهی
- استاد راهنما
- مسعود کیماسی
- چکیده
- تحقیق حاضر تحت عنوان ارزیابی توانمندی بانک ملی در راستای پیوستن ایران به سازمان تجارت جهانی از دیدگاه مدیران انجام شده است. در این تحقیق، ابتدا با مراجعه به پیشینه مطالعات انجام شده و مرور مبانی نظری در این زمینه، مدل هفت اس مکنزی برای ارزیابی توانمندی سازمان انتخاب شد. روش انجام این تحقیق از نوع توصیفی- پیمایشی بوده است. در مرحله بعد با استفاده از شاخص های این مدل، پرسشنامه ای طراحی گردید و پس از تایید روایی و پایایی آن در بین 15 نفر از افرادی که با روش نمونه گیری تصادفی از بین مدیران و کارشناسان بانک ملی انتخاب شده بودند، توزیع شد. در نهایت با جمع آوری پرسشنامه ها و تجزیه وتحلیل آنها با استفاده از آزمونهای میانگین تک نمونه ای و فریدمن، ارزیابی توانمندی بانک ملی از لحاظ هفت شاخص مورد نظر در مدل مکنزی و تعیین اولویت هر یک از شاخص ها مشخص گردید نتایج حاصله نشان داد که بانک ملی ایران از دیدگاه مدیران این بانک توانمندیهای لازم را در راستای پیوستن ایران به سازمان تجارت جهانی داراست. همچنین اولویت بندی انجام شده نشان دهنده آن بود که به ترتیب بیشترین توانمندی برای بانک مطابق اجزای مدل مکنزی، در بعد مهارتها، کارکنان، ارزشهای مشترک، سبک مدیریت و استراتژی وجود داشته است.
- Abstract
- The extant study has been applied with the objective of “evaluation of Bank Melli capability for joining Iran to world Trade Organization as the viewpoint of the managers. In this research, at first, referring to the applied studies and reviewing the theoretical fundamentals in this context, 7s model of McKinsey has been selected for evaluation of organization capability. Procedure of this method is descriptive-survey. In the next stage, by means of this model’s indices, a questionnaire was designed and after confirmation of its validity and reliability, was distributed among 51 persons selected via random sampling out of managers and experts of Bank Melli. Ultimately, the questionnaires were collected and analyzed by means of one-sample mean test and Friedman test, then the capability of Bank Melli as respect to seven respective indices in McKinsey model and determination of priority of each one of indices was evaluated. The summary indicated that Bank Melli of Iran, as the viewpoint of managers of this bank has the required capabilities for joining World Trade Organization. As well as, the provided prioritization showed that the maximum capabilities of bank in accordance with the elements of McKinsey model are respectively skills, employees, common values, management style and strategy. Keywords: World Trade Organization (WTO), McKinsey model, organization capability, Bank Melli
