عنوان پایان‌نامه

بررسی رابطه میزان رعایت مسوولیت اجتماعی و عملکرد شرکت های پیمانکار در صنعت تجهیزات هیدرومکانیکال سد



    دانشجو در تاریخ ۲۳ اسفند ۱۳۹۰ ، به راهنمایی ، پایان نامه با عنوان "بررسی رابطه میزان رعایت مسوولیت اجتماعی و عملکرد شرکت های پیمانکار در صنعت تجهیزات هیدرومکانیکال سد" را دفاع نموده است.


    رشته تحصیلی
    مدیریت اجرایی
    مقطع تحصیلی
    کارشناسی ارشد
    محل دفاع
    کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 52942
    تاریخ دفاع
    ۲۳ اسفند ۱۳۹۰
    دانشجو
    محمدرضا بدر
    چکیده
    لینک فایل چکیده
    سازمان‌ها در دوران فعالیت خود ناچار به اتخاذ تصمیماتی هستند که بر جامعه اثرگذار خواهد بود. همچنین، مجموعه تصمیمات و فعالیت‌های مدیریتی شرکت، عملکرد آتی سازمان را تعیین می‌کند. مسئولیت اجتماعی سازمان به طور خلاصه به این مفهوم است که شرکت به موازات تلاش برای بیشینه کردن سود خود، در قبال جامعه نیز مسئولیت¬هایی بر عهده دارد. در این فرصت به بررسی رابطه رعایت مسئولیت اجتماعی بر عملکرد شرکت‌ها پرداخته شده است. بدین منظور در این پژوهش با استفاده از مدل کارول به بررسی میزان رعایت مسئولیت اجتماعی در شرکت‌های پیمانکار در صنعت تجهیزات هیدرومکانیکال سد و ارزیابی عملکرد آنها با روش کارت امتیازی متوازن در نیمه دوم سال 1390پرداخته‌ایم. سپس با استفاده از آزمون‌های همبستگی پیرسون و اسپیرمن رابطه میان این دو متغیر را سنجیده‌ایم. بر اساس یافته‌های تحقیق رعایت مسئولیت اجتماعی شرکت و ابعاد چهارگانه آن در مدل کارول (اقتصادی، حقوقی، اخلاقی و نوع‌دوستانه) بر روی عملکرد شرکت‌های مطالعه شده، اثر مثبتی ایفا می‌نمایند.
    Abstract
    Abstract Organizations in their activities are forced to adopt decisions that will impact on society. Also, the company's managerial decisions and activities, will determine future performance of the organization. Corporate Social Responsibility is a concept that in summary states that companies have a responsibility towards society, parallel to their efforts to maximize their profits. This study examines the relationship between compliance with social responsibility and corporate performance. Therefore in this study we assess the effect of compliance with social responsibility according to the Carroll model on the company’s performance that obtained from balanced scorecard approach in Iranian companies and contractors in the dam hydromechanical equipment industry in the second half of 2011.Then using Pearson and Spearman correlation tests between these two variables. According to our findings, compliance with corporate social responsibility and its four dimensions in Carroll model (economic, legal, ethical and altruistic) have a positive effect on the performance of companies. Keywords Corporate Social Responsibility, Carroll corporate social responsibility model, Performance evaluation, Balanced scorecard