عنوان پایان‌نامه
تغییر مدیر عامل و مدیریت سود : بررسی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- رشته تحصیلی
- حسابداری
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- محل دفاع
- کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 54300
- تاریخ دفاع
- ۲۲ اسفند ۱۳۹۰
- دانشجو
- حسین طاهری تربتی
- استاد راهنما
- کاوه مهرانی
- چکیده
- در این پژوهش با به کارگیری نمونه¬ای از شرکت¬های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال¬های 1384 تا 1388، رابط? بین تغییر مدیرعامل و اقلام تعهدی اختیاری به عنوان معیار مدیریت سود، مورد بررسی قرار گرفته است. فرض اصلی در این تحقیق، اعمال مدیریت سود در شرکت¬هایی است که تغییر مدیرعامل داشته¬اند، البته مدیریت کاهند? سود در سال انتصاب و مدیریت افزایند? سود در سال پس از آن. در این تحقیق برای برآورد اقلام تعهدی اختیاری از مدل کازنیک استفاده شده است. مدلهای رگرسیونی حداقل مربعات معمولی و داده¬های ترکیبی نیز برای آزمون فرضیات به کار گرفته شده¬اند. یافته¬های تحقیق نشان می¬دهد در سال پس از انتصاب، مدیریت افزایند? سود اعمال می¬گردد که شدت آن در مواردی که تغییر همزمان مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره رخ می¬دهد، بیشتر است. با این حال، ارتباط معنی¬داری بین تغییر مدیرعامل و مدیریت کاهند? سود در سال انتصاب یافت نشد.
- Abstract
- In this research, using a sample of firms listed in Tehran Stock Exchange from 2006 to 2010, the relationship between chief executive officer change and discretionary accruals as the measure of earnings management has been investigated. The main assumption in this research is earnings management in firms that have changed the CEO, of course decreasing earnings management in the year of appointment and increasing earnings management in the following year. In this study has been used from Kasznik model to estimate discretionary accruals. Also, ordinary least square and panel data regression models are used to test hypotheses. Research findings show increasing earnings management applied in the year after appointment that its severity is grater in case where contemporaneous CEO and chairperson change occur. However, significant relationship between CEO change and decreasing earnings management not found in the year of appointment.
