عنوان پایان‌نامه

شناسایی چالش های پیش روی بنگاه های کوچک و متوسط به هنگام عبور از مرحله رشد (با تاکید بر صنعت ریخته گری)



    دانشجو در تاریخ ۰۱ شهریور ۱۳۸۸ ، به راهنمایی ، پایان نامه با عنوان "شناسایی چالش های پیش روی بنگاه های کوچک و متوسط به هنگام عبور از مرحله رشد (با تاکید بر صنعت ریخته گری)" را دفاع نموده است.


    محل دفاع
    کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 43370
    تاریخ دفاع
    ۰۱ شهریور ۱۳۸۸

    بنگاه های کوچک و متوسط نقش اصلی در ایجاد شغل بر عهده دارند. بعضی محققین معتقدند بیشتر مشاغل جدید توسط بنگاه های موجود و نه بنگاه های جدید ایجاد می شوند. همچنین مدیریت رشد می تواند مهم ترین تاکتیک برای موفقیت آینده بنگاه باشد. علی رغم اینکه رشد مزایای زیادی برای یک بنگاه به همراه دارد، فرایند رشد با چالش هایی رو به رو است. در این تحقیق چالش های پیش روی رشد بنگاه های کوچک و متوسط صنعت ریخته گری شناسایی شده اند، تفاوت بین میزان تاثیر آنها بر رشد، و میزان اهمیت هر یک از این چالش ها در صنعت ریخته گری نشان داده شده است. برای این کار، از داده های پرسش نامه ای و تلفیق آنها با یافته های ادبیات تحقیق، و روش تحلیل عاملی، استفاده شد. سپس موانع رشد با روش تحلیل سلسله مراتبی و تاپسیس، اولویت بندی شد. با توجه به نتایج تحلیل عاملی به ترتیب اولویت، عامل ناتوانی در انعطاف پذیری تنوع محصولات، ناتوانی در تاثیرگذاری بر بازار، محدودیت منابع، کمبود شایستگی و تخصص، شناسایی شدند. نتایج این تحقیق نشان می دهد نبود انگیزه برای رشد مانعی برای رشد بنگاه های کوچک و متوسط ریخته گری ایران نیست.
    Abstract
    Small and Medium size firms has a major impact on job creation. Some researchers, believe most of the new jobs are created in existed firms rather than newly established ones. Growth management could be the most important tactic for the firms future success. Although it has many advantages, for the firm, growth process faces some challenges. In this research, these challenges were identified, and ranked through their impact on firms growth. To do so, using quesionary data and previous findings of literature and factor analysis technique, growth challenges were ranked with AHP method. Results shows that in a descending order, lack of flexibility in products, inability to impact on markets, lack of resources, and competency shortage are small and medium foundry firms challenges. The results indicate that lack of intention to growth is not these firms challenge on growth.