عنوان پایان‌نامه
بررسی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان صدا و سیای مرکز یزد
- رشته تحصیلی
- مدیریت رسانه
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- محل دفاع
- کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 61950
- تاریخ دفاع
- ۲۳ مهر ۱۳۹۲
- دانشجو
- حسن شفیعی مزرعه نو
- استاد راهنما
- محمدسعید تسلیمی
- چکیده
- این تحقیق با هدف بررسی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان صدا و سیمای مرکز یزد در سال 91-92 به انجام رسید. نوع تحقیق با توجه به هدف ، کاربردی و از نظر ماهیت و روش توصیفی می باشد که با استفاده از مطالعات میدانی به بررسی وضعیت موجود پرداخته شده است. جامعه آماری مورد نظر کلیه کارکنان شاغل در مرکز صدا و سیمای مرکز یزد شامل 1520 نفر، که از این تعداد بر اساس فرمول محاسبه حجم نمونه کوکران،تعداد 90 نفر به عنوان نمونه انتخاب شده اند. ابزار اندازه گیری، پرسشنامه 45 سوالی با سه بخش سوالات رفاهی و سوالات روانی و سوالات انگیزشی با طیف سه درجه ای به همراه سوالات ویژگیهای فردی بوده است که با ضزیب آلفای کرونباخ 86/0 پایایی آن اثبات و روایی آن نیز طبق نظر اساتید فن مورد تایید واقع شده است. در تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق از شیوه های توصیف آماری و در بخش آمار استنباطی از آزمونهای پارامتریک و همبستگی پیرسون و روش آزمونt برای نمونه های مستقل و روش anova و رگرسیون خطی همزمان برای بررسی فرضیات تحقیق استفاده شده است. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل یافته ها نشان داد که رابطه معناداری بین عوامل رفاهی و انگیزش شغلی دیده نمی شود اما بین عوامل روانی و انگیزش شغلی رابطه مثبت معنادار وجود دارد و بجز معناداری تفاوت عوامل روانی بر انگیزش بین مردان و زنان در دیگر موارد بین عوامل رفاهی و روانی با مشخصات دموگرافیک روابط معناداری وجود ندارد.
- Abstract
- چکیده انگلیسی ندارد
