عنوان پایان‌نامه
ارتباط بین مهارت های مدیریتی و توانمندسازی روانشناختی با اثربخشی فدراسیون های ورزشی کشور
- رشته تحصیلی
- تربیت بدنی وعلوم ورزشی - مدیریت ورزشی
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- محل دفاع
- کتابخانه دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی شماره ثبت: 994;کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 59169
- تاریخ دفاع
- ۲۷ شهریور ۱۳۹۲
- دانشجو
- احمد اسدی نیا
- استاد راهنما
- مهرزاد حمیدی
- چکیده
- هدف از این تحقیق تعیین ارتباط بین مهارتهای مدیریتی و توانمندسازی روانشناختی با اثربخشی فدراسیون های ورزشی کشور می باشد. این تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی می باشد که به روش میدانی اجرا شده است. جامعه آماری تحقیق را مدیران و کارشناسان فدراسیون های ورزشی کشور (N=360) تشکیل داده اند. نمونه آماری تحقیق از طریق جدول کرجسی مورگان 186 نفر تعیین شد که در پایان تعداد 165 پرسشنامه جمع آوری شد. ابزارهای مورد استفاده این تحقیق شامل سه پرسشنامه استاندارد مهارتهای مدیریتی، توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر و اثربخشی حمیدی، می باشد. روایی پرسشنامه ها به وسیله ی اساتید و متخصصان مدیریت ورزشی مورد تایید قرار گرفت. برای تعیین پایایی درونی پرسشنامه ها از روش ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد که عبارتند از: مهارتهای مدیریتی ?= 78/0 ، توانمندسازی روانشناختی ?= 89/0 و اثربخشی ?= 85/0 . روشهای آماری استفاده شده در این تحقیق شامل: آمار توصیفی( فراوانی، میانگین، انحراف استاندارد و ...) و آمار استنباطی ( آزمون کلموگروف- اسمیرنوف برای تعیین نرمال بودن توزیع داده ها، ضریب همبستگی پیرسون در صورت نرمال بودن توزیع داده ها و ضریب همبستگی رتبه ای اسپیرمن در صورت غیرنرمال بودن توزیع داده ها و تحلیل رگرسیون چندگانه) می باشد. یافته‌های تحقیق نشان داد که بین متغیرهای پیش بین (مهارتهای مدیریتی، مهارتهای فنی، مهارتهای انسانی، مهارتهای ادراکی، توانمندسازی روانشناختی، احساس معنی دار بودن، احساس شایستگی، احساس خودتعیینی، احساس تاثیر و احساس اعتماد به دیگران) با متغیر ملاک (اثربخشی) ارتباط مثبت و معنی دار وجود دارد.
- Abstract
- The purpose of this study was to investigate the relationship between managerial skills and psychological empowerment with effectiveness of national sport federations. This research is a descriptive correlation field study. Statistical population consists of national sport federations managers and experts (N = 360). Statistical sample was determined 186 from Morgan table and 165 questionnaires were collected at the end. Tools used in this study consist of managerial skills, Spreitzer psychological empowerment and Hamidi's effectiveness questionnaire. The validity of the questionnaires was confirmed by sport professors and experts. Internal reliability was determined by Cronbach's alpha coefficient including: managerial skills (?=0/78), psychological empowerment(? =0/89) and effectiveness(?= 0/85). Statistical methods used in this study includes descriptive statistics (frequency, mean , standard deviation and… ) and inferential statistics (Kolmogorov - Smirnov test for describing if data distribution is normal , Pearson correlation coefficient in the case of normal data and Spearman's rank correlation coefficient in case of abnormal data distribution and Multiple Regression Analysis). Our findings indicated that the independent variables (managerial skills, technical skills, human skills, conceptual skills, psychological empowerment, feeling of being meaningful, a feeling of competence, a feeling of self-determination, and feeling of influence and trust on others) have a significant positive correlation with dependent variable (effectiveness).
