عنوان پایان‌نامه
تبیین اثرات شاخصهای ابعادجو کاری بر استفاده از فناوری اطلاعات
- رشته تحصیلی
- مدیریت دولتی- مدیریت سیستمهای اطلاعاتی
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- محل دفاع
- کتابخانه پردیس قم شماره ثبت: 001509;کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 54418
- تاریخ دفاع
- ۰۱ تیر ۱۳۹۱
- دانشجو
- حامد بردبار
- استاد راهنما
- حسین خنیفر
- چکیده
- این تحقیق با هدف «مطالعه و بررسی اثرات جو کاری اخلاقی بر نحوه کارگیری فن-آوری اطلاعات در سازمان جهاد کشاورزی استان قم» صورت پذیرفت. این تحقیق با بررسی و مطالعه تاثیرات اخلاق و جو کاری اخلاقی در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات و اتوماسیون اداری فصل جامعی را در پیشینه تحقیق در بر دارد که حاصل مطالعات مختلف بومی و جهانی است. روش تحقیق پایان¬نامه از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه گردآوری اطلاعات توصیفی و از شاخه پیمایشی و روش مقطعی و از نوع همبستگی دو متغیری است. 200 پرسش¬نامه به روش نمونه گیری طبقه¬ای در میان 285 نفر از کارکنان توزیع گردید و در نهایت اطلاعات170 پرسش¬نامه وارد نرم افزار SPSS گردید. فرضیه اصلی تحقیق «بین جو کاری اخلاقی و بکارگیری فن-آوری اطلاعات ارتباط معنادار وجود دارد» بود که به شش فرضیه فرعی شکسته شد و مفاهیمی از قبیل جو کاری اخلاق حرفه¬ای، مراقبتی، مقرراتی، ابزاری، مستقل و کارایی¬مدار مورد بررسی قرار گرفت و بر این اساس نتایج زیر حاصل شد؛* بین جو کاری اخلاقی و ابعاد آن، یعنی جو کاری اخلاق حرفه¬ای، مراقبتی، مقرراتی، ابزاری و کارایی¬مدار با بکارگیری فناوری اطلاعات ارتباط معنادار وجود دارد. اما بین جو کاری اخلاق مستقل و بکارگیری فناوری اطلاعات ارتباط معناداری وجود ندارد. همچنین فرمول نهایی و ضریب ثابت و متغیر این اثر به صورت زیر می¬باشد؛به کارگیری فناوری اطلاعات= 3.985 + (0.214) × (جو کاری اخلاق مقرراتی) + (0.228-) × (جو کاری اخلاق ابزاری) + (0.180) × (جو کاری اخلاق حرفه¬ای)* نتایج حاصل از رتبه¬بندی ابعاد جو کاری اخلاقی نشان داد که جو کاری اخلاق حرفه¬ای رتبه اول و جو کاری اخلاق کارایی¬مدار، جو کاری اخلاق مراقبتی، جو کاری اخلاق مقرراتی، جو کاری اخلاق ابزاری و جو کاری اخلاق مستقل در رتبه¬های دوم تا پنجم قرار گرفته¬اند.
- Abstract
- The aim of this paper is studying ethical work climate impact on the use of Information Technology in Agriculture organization of Qom. This research has comprehensive information about ethical work climate impact of ICT and automation conducted by local and global studies. Research Methodology is applicable from the view of purpose, descriptive from the view of gather data and also is a cross-sectional survey and two-variable correlation. 200 questionnaires were distributed between 285 employees and finally 170 questionnaires were collected and their data were entered into spss software. The main hypothesis of the research was "There is a significant correlation between the ethical work climate and the use of information technology" which was divided into six sub- hypotheses. Some concepts such as professional, caring, rules, instrumental, independent and efficiency-based ethical climate were examined and the following results were obtained: - There is a significant correlation between use of IT with ethical work climate and the components of professional, caring, rules, instrumental and efficiency-based ethical work climate. - But there is no significant relationship between independent ethical cultures with use of information technology Also, the final formula of this research is presented below: Use of IT= 3.985+ 0.214 (rules ethical culture) - 0.228 (instrumental ethical culture) + 0.180 (professional ethical culture) - The results of the ranking factors of ethical work climate show that professional ethical culture is the first and efficiency-based, care, rules and independent are second to fifth. Keywords Ethic, Work Ethic, Unethical Behavior, Ethical Work Climate, Information and Communication Technology.
