عنوان پایان‌نامه
مهاجرت سرمایه انسانی و رشد اقتصادی (مطالعه بین کشوری)
- رشته تحصیلی
- علوم اقتصادی
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- محل دفاع
- کتابخانه دانشکده اقتصاد شماره ثبت: 1515;کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 59283
- تاریخ دفاع
- ۲۹ شهریور ۱۳۹۱
- دانشجو
- مرتضی مظاهری ماربری
- استاد راهنما
- تیمور رحمانی
- چکیده
- یکی از پدیده هایی که در دهه های گذشته افزایش بی سابقه ای یافته، پدیده مهاجرت بین المللی افراد متخصص یا همان فرار مغزهاست. در ابتدای تنها اثرات منفی آن بر کشورهای مبداء مورد توجه قرار گرفت، اما پس از چند دهه رویکرد جدیدی نسبت به فرار مغزها شکل گرفت که بر اثرات مثبت فرار مغزها بر کشورهای مبداء تاکید می کرد. در این تحقیق با استفاده از داده¬های ترکیبی بین کشوری، اثر فرار مغزها بر انباشت سرمایه انسانی و رشد اقتصادی مورد بررسی تجربی قرار گرفت. نتایج حاصل از این پژوهش نشان می دهد که چشم انداز مهاجرت افراد متخصص دارای اثری مثبت و معنادار بر انباشت سرمایه انسانی است و لذا مکانیسم انگیزش که در ادبیات جدید مورد تأکید قرار گرفته تأیید می شود. همچنین خود مهاجرت بالفعل افراد متخصص نیز در هر دوره اثر منفی بر انباشت سرمایه انسانی دارد. با توجه به تحلیل ضرایب و آزمون والد می توان گفت که از لحاظ آماری مجموع بر آیند اثرات چشم انداز مهاجرت (اثر انگیزشی مثبت) و خود آن (اثر منفی) بر انباشت سرمایه انسانی کشور مبداء همدیگر را خنثی می کنند. در مرحله بعدی اثر مهاجرت افراد متخصص بر رشد اقتصادی مورد بررسی قرار گرفت، نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که اثر مهاجرت فرار مغزها بر رشد اقتصادی کشور مبداء منفی است.
- Abstract
- Migration of highly talented and highly educated people or brain drain has increased sharply in recent decades. In the past, it was supposed that migration of highly educated people just had negative effects on the countries of the origin of migration. But, it is confirmed now that migration might have positive effects on those countries, too. These positive effects include the incentive to accumulate human capital, remittances, formation of trade networks and facilitating of international trade and investment, the return of migrants and transfer of knowledge. We examine the effects of the migration of highly educated people on the formation of human capital and economic growth of the country of origin by using panel data method. Our empirical results show that the prospect of migration has a positive and significant effect on the formation of human capital via the incentive mechanism. On the other hand, the direct effect of migration of highly educated people on human capital accumulation of the country of origin is negative. Our findings imply that those opposite effects cancel out each other. Therefore, the net effect of migration on human capital accumulation is zero. Also, we examine the effect of migration of highly educated people on economic growth in the country of origin. Our findings indicate that migration of skilled or highly educated people has a negative and significant effect on the economic growth of those countries. So, our results do not imply a brain gain for sending countries.
