عنوان پایان‌نامه
بررسی رابطه بین جو سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی خبرنگاران شاغل در خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران(ایرنا)
- رشته تحصیلی
- مدیریت رسانه
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- محل دفاع
- کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 54596
- تاریخ دفاع
- ۳۰ شهریور ۱۳۹۱
- دانشجو
- مسعود مقصودی
- استاد راهنما
- طاهر روشندل اربطانی
- چکیده
- کمبود مطالعات و تحقیقات لازم در خصوص شناسایی رابطه بین دو مفهوم جوّسازمانی و رفتار شهروندی در سازمان¬های رسانه¬ای، ضرورت بررسی رابطه میان جوّسازمانی ادارک شده از سوی کارکنان و رفتار شهروندی آنان را طلب می¬کند. این تحقیق با هدف بررسی رابطه میان جوّ سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی خبرنگاران شاغل خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران (ایرنا) و پیروی از یک چهارچوب منظم و در قالب 5 فصل به بررسی این موضوع پرداخته است. جامعه آماری این تحقیق تمامی خبرنگاران شاغل در خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران (ایرنا) در نظر گرفته شده و با توجه به تعداد زیاد جامعه آماری که بالغ بر 500 نفر می¬باشند، نمونه¬ای 175 نفری از خبرنگاران خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران (ایرنا) به عنوان نمونه آماری تحقیق مورد مطالعه قرار گرفته است. پس از جمع¬آوری داده¬های تحقیق به تجزیه و تحلیل آنها در دو سطح تجزیه و تحلیل توصیفی و استنباطی پرداخته شد. سطح تجزیه و تحلیل توصیفی شامل سطح تجزیه و تحلیل توصیفی داده¬های جمعیت شناختی (جنسیت، سن، سطح تحصیلات، سابقه شغلی) بود. در سطح تجزیه و تحلیل استنباطی نیز با استفاده از آزمون فرض آماری فرضیات تحقیق را مورد مطالعه قرار دادیم. بر این اساس و با استفاده از آزمون همبستگی اسپیرمن و مدلسازی معادلات ساختاری کلیه فرضیات تحقیق مورد تأیید قرار گرفت.
- Abstract
- Due to the lack of adequate studies regarding examination of two concepts such as Organizational Climate and Organizational Citizenship Behavior in media organizations, it would be necessary an investigation on relationship between perceived organizational climate and organizational citizenship behavior. The goal was an exploration of relationship between organizational climate and organizational citizenship behavior amid journalists working in The Islamic Republic of Iran News Agency (IRNA) and it will be reported in five sections structure. Data were gathered from 180 journalists (114 men and 66 women) who work in various department of IRNA. Following data gathering, data were analyzed within two levels of descriptive and inferential statistics. Descriptive statistics included demographic information (such as Gender, Age, Level of Education and Job record). Inferential statistics was used for hypothesis testing. The Findings showed that, entire hypothesis were approved by using Spearman’s correlation test and also SEM.
