عنوان پایان‌نامه

توسعه سیستم مدیریت انرزی



    دانشجو در تاریخ ۰۳ مهر ۱۳۹۱ ، به راهنمایی ، پایان نامه با عنوان "توسعه سیستم مدیریت انرزی" را دفاع نموده است.


    رشته تحصیلی
    MBA
    مقطع تحصیلی
    کارشناسی ارشد
    محل دفاع
    کتابخانه پردیس 2 فنی شماره ثبت: 2201;کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 55236
    تاریخ دفاع
    ۰۳ مهر ۱۳۹۱
    دانشجو
    میثم صابر
    استاد راهنما
    سیدفرید قادری
    چکیده
    لینک فایل چکیده
    بعد از افزایش قیمت نفت در سال 1352، کشورهای پیشرفته صنعتی مجبور شدند تا بصورت جدی¬تری به مسئله انرژی که نیروی محرکه صنعت و رفاه اجتماعی آنهاست بنگرند. این دید بعد از افزایش مجدد قیمت نفت بعد از انقلاب اسلامی ایران وسعت بیشتری یافت. پیوندی که انرژی و به خصوص نفت با مسائل مختلف از جمله سیاسی، اقتصادی، نظامی و حتی فرهنگی دارد، برنامه¬ریزی روی این کالای مهم را به امری اجتناب¬ناپذیر تبدیل نموده است. ایران پس از آمریکا و روسیه سومین مصرف¬کننده بزرگ گاز جهان به شمار می¬رود. سال 1389 در مجموع بالغ بر 142 میلیارد مترمکعب گاز طبیعی در صنایع، نیروگاه¬ها و بخش خانگی تجاری مصرف شده است. این نشان می¬دهد که مصرف انرژی در کشور ما در شرایط نامناسبی قرار دارد. بنا¬بر¬این ضروری است که برنامه¬ای مدون در این حوزه داشته باشیم. به همین منظور قوانینی تصویب شدند که سازمان¬ها را ملزم به رعایت مصرف بهینه انرژی می¬کردند. سیستم مدیریت انرژی برای بهینه کردن مصرف انرژی در سازمان¬ها به وجود آمد تا با مجموعه-ای از فعالیت¬های فنی و مدیریتی، مصرف انرژی را هدفمند کند. در این پژوهش ابتدا مبانی نظری و مطالعاتی که در این حوزه در سطح جهان شده است بیان و سپس این فعالیت¬ها در اداره کل سازمان تبلیغات اسلامی خراسان رضوی پیاده¬سازی شده است. برای شروع ممیزی انرژی، تیم 4 نفره ای از افراد داخل و خارج سازمان تشکیل شد. با بررسی تمام اتاق¬ها و فضای ساختمان، کلیه تجهیزات انرژی¬بر، اعم از حرارتی و الکتریکی، صورت¬برداری شد. تمام منافذ ورود و خروج انرژی مورد ارزیابی قرار گرفت و اسناد شرکت شامل قبض¬های برق و گاز در دوره یک ساله گذشته جمع¬آوری شد. پرسش¬نامه‌ای که نوع تجهیزات الکتریکی، تعدادشان، مدت زمان و بازه استفاده از آن‌ها را مشخص ‌می کرد، به کارکنان سازمان داده شد و از این طریق نیز اطلاعاتی جمع آوری شد. در نهایت پیشنهادهایی در سطوح "بدون هزینه" مثل ایجاد انگیزه در کارمندان، "هزینه کم" مثل تعویض لامپ¬های فرسوده با لامپ¬های پر بازده و عایق¬کاری لوله¬های داخل موتورخانه و "هزینه زیاد" مثل نصب سامانه کنترل هوشمند موتورخانه و سامانه کنترل هوشمند چیلر تراکمی برای اجرایی شدن این سیستم در سازمان مزبور ارائه شده است.
    Abstract
    After rising price of oil in 1352, the advanced industrial countries were forced to note to energy issue that is motive force industry and theirs social welfare much seriously. This view has expanded after rising price of oil again after the Islamic Revolution,s Iran. The linkage of energy, especially oil, with various issues including political, economic, military and cultural has caused that planning on this important commodity has become inevitable. Iran after America and Russia are the world's third largest consumer of natural gas. In 1389, over 142 billion cubic meters of natural gas has been used in industry, Powerplants, and commercial and residential. This might show a better situation in comparing with other countries but that could be a threat for our country when we are not deal with optimization processes and consumption.Therefore, it is essential to have a master plan in this area. To this end, the laws were passed that companies are required to comply with the energy consumption optimization. Energy management system created for optimization of energy consumption in the organization that directed energy consumption with a set of technical and managerial activities. In this study, at first the theoretical and research studies in this area as a literature survey is investigated then it is implemented in the Department of Islamic Development Organization of Khorasan Razavi. To start the energy audit, a 4-player team from people of inside and outside the organization is composed. All energy equipments, such as heat and electricity, are listed with checking all rooms and spaces of the building. All entry and exit vents energy was evaluated and Company documents, including bills of electricity and gas in the past one-year period were collected. A questionnaire was given to employees that was determined electrical equipments type, number, duration and interval of them and by This way the information was collected too. Finally some comments for "no cost" level as motivating employees, “low cost” level as replace old light bulbs with efficient bulbs and insulate pipes in the powerhouse and “high cost” level as installing intelligent control system of powerhouse and intelligent control system of chiller compression are presented for implementation of this system.