عنوان پایان‌نامه
بررسی رابطه سلامت معنوی با فرسودگی شغلی در میان کارکنان بانک کشاورزی
- رشته تحصیلی
- مدیریت اجرایی
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- محل دفاع
- کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 57135
- تاریخ دفاع
- ۲۹ آبان ۱۳۹۱
- دانشجو
- راضیه جوادی
- استاد راهنما
- بی بی مرجان فیاضی
- چکیده
- کارکنان بانک از جمله افرادی هستند که در معرض فرسودگی شغلی می باشند. مطالعات انجام شده در زمینه ی فرسودگی شغلی نشان می دهد که سلامت معنوی از عوامل مؤثر در کاهش فرسودگی شغلی است. مطالعه توصیفی- پیمایشی حاضر با هدف بررسی رابطه ی بین سلامت معنوی و فرسودگی شغلی بر روی 288 نفر از کارکنان بانک کشاورزی شهر تهران به روش نمونه گیری تصادفی ساده انجام شد. ابعاد فرسودگی شغلی با استفاده از پرسش نامه ی مسلچ و ابعاد سلامت معنوی با استفاده از پرسش نامه ی الیسون و پولوتزین جمع آوری شده و داده ها توسط آمار استنباطی و آزمون همبستگی اسپیرمن و با استفاده از نرم افزار spss تجزیه و تحلیل شد. نتایج پژوهش نشان می دهد که بین سلامت معنوی و فرسودگی شغلی رابطه ی معکوس و معناداری وجود دارد (01/0>p و 693/0- = r) و سلامت معنوی باید به عنوان عاملی برای کاهش فرسودگی شغلی ملاحظه گردد.
- Abstract
- employees of bank are to high risk of burnout. The Study on burnout has shown that spiritual well-being factors impact on burnout. The present study was conducted to determine the relationship between spiritual well-being and job burnout of Keshavarzi Bank’s employees of Tehran The present research is a descriptive survey study, which was performed on 288 employees of bank (including women and men) in Tehran in 2012. For data collection, demographic characteristics of subjects, Maslach’s Burnout inventory (MBI) and Palutzian & Ellison’s spiritual well-being questionnaire were used. Data were analyzed using Inferential statistics and spearman correlation with the significance level of 0.01 and SPSS 16 software. Results indicated that there was a significant and inverse relationship between spiritual well-being and burnout among employees (r= 0/693 and p<0/01) and spiritual well-being should be considered as a factor in reducing burnout.
