عنوان پایان‌نامه
بررسی نقش توسعه منابع انسانی در ارتقای مسئولیت اجتماعی در سازمان (مطالعه موردی: بیمارستان امام علی (ع) - بغداد)
- رشته تحصیلی
- مدیریت منابع انسانی - منابع انسانی بین الملل
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- محل دفاع
- کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 74429
- تاریخ دفاع
- ۱۶ خرداد ۱۳۹۵
- دانشجو
- عمار جبار کاظم آل شمیل
- استاد راهنما
- سیدرضا سیدجوادین
- چکیده
- از مهمترین خصیصه سازمانهای امروزی تغییر و تحول میباشد، درچنین شرایط محیطی پیچیده و متنوع با تحولات سریع، اگر نتوانیم متناسب با این تغییرات، سازمان، مدیران و کارکنان را هم گام سازیم، قربانی آن خواهیم شد.لذا امروزه توسعه منابع انسانی یک امر ضروری می باشد و از طرف دیگر به دلیل رشد و توسعه سازمان ها و افزایش نقش آن ها در اجتماع، پیامدهای اجتماعی فعالیتهای سازمان ها و تاثیرات آنها بر ذینفعان مختلف اهمیتی روز افزون یافته است؛ به گونه ای که عملکرد اخلاقی و اجتماعی سازمان ها بر عملکرد کلی سازمان تاثیرات بزرگی دارد
- Abstract
- ندارد
