عنوان پایان‌نامه
شناسائی نقش ساز و کارهای حکمرانی دانش در سازمان های پروژه محور
- رشته تحصیلی
- مدیریت فن آوری اطلاعات
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- محل دفاع
- کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 77677;کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 77677
- تاریخ دفاع
- ۲۱ شهریور ۱۳۹۵
- دانشجو
- افسانه رنجبر
- استاد راهنما
- محمد موسی خانی
- چکیده
- هدف از انجام این تحقیق شناسایی نقش سازوکارهای حکمرانی دانش در سازمان های پروژه محور با مورد مطالعه: شرکت کرمان تابلو می باشد. متأسفانه اکثر سازمان‌های پروژه محور به‌صورت جزایر جداشده در یک سیستم ارتباطی ضعیف هستند و یکی از مهم‌ترین چالش‌های سازمان‌های پروژه محور در اشتراک‌گذاری، یکپارچه‌سازی و ایجاد دانش هست. مدیریت دانش یکی از مهم‌ترین ابزارهای موفقیت سازمان‌ها در شرایط رقابتی و عصر اطلاعات است. حکمرانی دانش نیز الزامی برای یکپارچه‌سازی و کارآمدی مدیریت دانش در سازمان‌های پروژه محور است. به منظور انجام این پژوهش؛ بررسی مبانی نظری و تشریح متغیرهای تحقیق که شامل سازوکار رسمی حکمرانی دانش، سازوکار رابطه ای (غیررسمی) حکمرانی دانش، فعالیتهای حکمرانی دانش، مدیریت تضاد منافع، مدیریت نوآوری و فرایندهای بکارگیری دانش می باشد؛ انجام گردید. پژوهش حاضر، از نظر هدف، یک تحقیق کاربردی و از نظر روش، پیمایشی و از نظر نوع ارتباط، همبستگی می باشد. در این تحقیق نیز علاوه بر روش کتابخانه ای، از پرسشنامه برای به دست آوردن و جمع¬آوری اطلاعات مورد نیاز درباره فرضیه های تحقیق استفاده شده است. در مرحله بعد تجزیه و تحلیل اطلاعات مربوط به پرسشنامه که در دو گروه جامعه آماری می باشد(1. خبرگانی که راجع به موضوع حکمرانی دانش صاحب‌نظر هستند و همچنین با سازمان‌های پروژه محور آشنایی لازم رادارند. 2. شرکت کرمان تابلو به‌عنوان سازمان پروژه محوری که در اینجا به عنوان موردمطالعه است)، انجام گردید. روش نمونه‌گیری از جامعه اول (خبرگان) گلوله برفی است، از جامعه دوم (شرکت کرمان تابلو) نمونه گیری هدفمند به عمل آمده است. ابتدا به بررسی سوالات جمعیت شناختی خبرگان و اعمال نظر آنها برای سوالات مناسب متغیرها از آزمون دو جمله استفاده شد که این فرایندها در نرم افزار SPSS انجام گردید ودر مرحله بعد پرسشنامه نهایی از مرحله اول بین کارکنان با مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر و با سابقه کاری بیش از 5 سال پخش شد، که حاوی 5 سوال جمعیت شناختی و 54 سوال جهت سنجش متغیر های تحقیق می باشد، با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی و نرم افزارهای spss و لیزرل انجام می گیرد. در نهایت به بحث و بررسی در زمینه یافته های پژوهش و نتایج آزمون فرضیه ها پرداخته شد و تمامی فرضیه ها با توجه به عدد معناداری و ضریب همبستگی که در فصل 4و5 به صورت ک
- Abstract
- The present study aims to identify knowledge governance mechanisms in a project-based organization called Kerman Tableau. Unfortunately, a great number of project-based organizations do not have a powerful communication system. Knowledge sharing, integration and creation is thus one of the most crucial challenges with which such organizations are faced. Knowledge management is considered one of the most important factors leading to the organization's success in the present competitive circumstances. Knowledge governance is a prerequisite for making knowledge management more efficient and integrated in PBOs. The study at hand is applicational, survey-based and correlational. In addition to being a library research, it uses questionnaire for gathering data. The study population consisted of two groups: 1: those experts who master knowledge governance theories and are also familiar with PBOs. 2: Kerman Tableau organization which was the present case study. The sampling method for the first group is snowball method and purposive sampling for the second group. First, demographic information of the expert group was analyzed and their ideas and views were applied using test-sentential test through SPSS. In the next phase, the final questionnaire was distributed among employees with more than 5 years job experience and a MA diploma. It included 5 demographic questions and 54 questions for assessing research variables. In the final phase, research findings were put into discussion and analysis and all the hypotheses were expressed with correlation covariance. First hypothesis: formal mechanism of knowledge governance has a positive and significant relation with knowledge governance practices in a PBO. Second hypothesis: formal mechanism of knowledge governance has a positive and significant relation with the management of interests' conflict in a PBO. Third hypothesis: formal mechanism of knowledge governance has a positive and significant relation with innovation manage
