عنوان پایان‌نامه

بررسی عوامل موثر بر میزان سرمایه گذاری در فعالیتهای اجتماعی بین شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران



    دانشجو در تاریخ ۲۰ اسفند ۱۳۹۳ ، به راهنمایی ، پایان نامه با عنوان "بررسی عوامل موثر بر میزان سرمایه گذاری در فعالیتهای اجتماعی بین شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران" را دفاع نموده است.


    رشته تحصیلی
    حسابداری
    مقطع تحصیلی
    کارشناسی ارشد
    محل دفاع
    کتابخانه پردیس البرز شماره ثبت: 469;کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 68687
    تاریخ دفاع
    ۲۰ اسفند ۱۳۹۳

    هدف اصلی این پژوهش بررسی عوامل مؤثر بر میزان سرمایه گذاری در مسئولیت های اجتماعی بین شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از دو متغیر ویژگی شرکت و ویژگی مدیریت می باشد. برای رسیدن به این هدف دوره زمانی 1388 تا 1392 مورد بررسی قرار گرفته است. در این پژوهش از 300 مشاهده استفاده شده و برای تجزیه و تحلیل یافته ها ابتدا از آمار توصیفی جهت توصیف داده ها و سپس از آمار تحلیلی و رگرسیون به آزمون فرضیه ها و برآورد مدل پرداخته شده است. نتایج تحقیق حاکی از وجود رابطه معنادار بین ویژگی های شرکت و سرمایه گذاری در مسئولیت های اجتماعی می باشد. از بین ویژگیهای شرکت (اندازه شرکت ، وجوه نقد آزاد شرکت ، هزینه تبلیغات شرکت، نسبت سود قبل از اقلام غیر عادی به دارایی‌های شرکت ، کیوی توبین شرکت ، اهرم مالی شرکت و عمر شرکت )فقط ویژگی اهرم مالی با میزان سرمایه گذاری در مسئولیت اجتماعی رابطه معناداری نداشت و سایر ویژگی‌ها و متغیرها روابط معناداری با سرمایه گذاری در مسئولیت های اجتماعی داشتند. متغیرهای نسبت سودآوری، هزینه تبلیغات، وجوه نقد آزاد و کیوی توبین با میزان سرمایه‌گذاری در مسئولیت‌های اجتماعی شرکت رابطه مستقیم معناداری داشتند به طوری‌ که هر چه شرکت ها نسبت سودآوری بالاتری داشته باشند بیشتر در پروژه‌های اجتماعی شرکت می کنند. اما در این بین، عمر شرکت با این متغیر رابطه معکوس داشت. به عبارت‌ دیگر مشخص گردید شرکت‌های جوان‌تر با عمر کمتر بیشتر در پروژه‌های اجتماعی مشارکت دارند. اما متغیرهای مربوط به ویژگی های مدیریت شرکت ( جنسیت مدیر عامل، سابقه تصدی پست مدیر عامل ) توانایی توضیج میزان سرمایه‌گذاری در مسئولیت‌های اجتماعی را ندارد به عبارت دیگر مدیران با تجربه و کم تجربه به مسائلی نظیر مسئولیت های اجتماعی کم توجه بوده و در ارتباط با آنها سیاست های مشخصی ندارند و در واقع مسئولیت‌های اجتماعی هنوز در جامعه ایرانی نقش پر رنگی در بین برنامه‌های هر واحد تجاری ندارد. متغیر سابقه تصدی پست مدیریت رابطه منفی معناداری با سرمایه گذاری در مسئولیت های اجتماعی از خود نشان داد. البته این ارتباط بسیار ضعیف می باشد .
    Abstract
    The main purpose of research is to investigate the effective factors of investment rate in the social duties among the accepted companies in Tehran stock exchange with the use of two variables relating to the company and management properties. To fulfill this purpose, it has been investigated since 1383 to 1392.In the research, it is used 300 evidences, first we proceed to analyze findings with the use of descriptive statistics, then regression and analytical statistics to test hypothesis and estimate model.The research results showed that there is a significant relation between company and investment properties in the social duties. Among company duties ( company size, company free cash, company advertisement cost, profit ratio prior to unusual goods to company asset, Q TOBEIN company , company financial lever and company life ). There was just a significant relation between financial lever with investment rate in the social duties. Variables of profitability ratio, advertising cost, free cash and Q TOBEIN had a direct significant relation with investment rate in the company social duties. such that, the more companies have profitability , the more it participates in social projects. But among these things, the company life has reverse relation with the variable. In other words, it is identified that the younger companies with less life time , participate more in social projects. But properties relating to the company management are not able to explain investment rate in social duties ( directing manager gender, and his tenure background). So, the managers who have less or more experiences, pay less attention to social duties. They don’t have clear policies with respect to them. In fact, social duties play great role among plans of every business sector. Management tenure background variable showed a negative and significance relation with investment in social duties. Off course, the relation is very weak