طراحی ساختارمناسب برای سازماندهی دایره المعارف امام علی(ع)ازطریق توسعه تیم کاری فرازمانی دربنیادنهج البلاغه
- رشته تحصیلی
- مدیریت دولتی
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- محل دفاع
- کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 68983
- تاریخ دفاع
- ۳۱ شهریور ۱۳۹۳
- دانشجو
- افسانه دهقانپورفراشاه
- استاد راهنما
- علی اصغر پورعزت
- چکیده
- انجام برخی از فعالیتها و پروژهها در ورای نسلها و قرنها امکانپذیر میشود؛ از اینرو طراحی گونهای گروه کار فرازمانی و دیرپا در ورای حیات اعضای انسانی، ضرورت دارد؛ تیمها و گروههایی که تا هدف باقی است، باقی بمانند. دایرهالمعارفها به دلیل نقش مؤثری که در آموزش ، پژوهش و فرهنگ جوامع علمی برجا میگذارند، سرمایه دانشی ارزشمندی محسوب میشوند. با در نظر گرفتن تأثیر تیمهای کاری فرازمانی بر توسعه دانش بشری، به نظر میرسد که توسعه هدفمند و برنامهریزی شده آنها بهصورت رسمی و غیررسمی، نقش بسیار مهمی در انجام کارهای پرتراکم و طاقتفرسا در جهت توسعه این منابع علمی و پژوهشی دارد. قابل تأمل است که نگارش و بازپردازی دایرهالمعارفهای بزرگ و بهروز، از عهده یک نسل انسانی فراتر است؛ از این رو، برای تدوین یک دایرهالمعارف دیرپا، استفاده از تیمکاری منسجم در مدت زمانی طولانی فراتر از حیات یک نسل ضرورت دارد. امام علی (ع) دریای دانش و حکمت وگنجینه پرنور رحمت و عدالت را به بشریت عرضه نموده و سخنان گهرباری برجا نهاده است که میتوانند در توسعه حیات پر فضیلت و حکیمانه بشر، جریان ساز باشند. برای ثبت و ضبط، نگهداری و کاربست این سخنان گهربار، توسعه یک دایرهالمعارف جامع و دیرپا ضرورت دارد؛ دایرهالمعارفی موثق، منسجم و فرازمانی، درباره علوم و معارف اسلامی که زندگی، شخصیت، سخنان، سیره و تفکر امام علی (ع) را بیش از پیش نمایان سازد. با طراحی یک تیم فرازمانی، میتوان دایرهالمعارف جامع و دیرپای امام علی (ع) را شکل داد تا به مرور زمان، با توسعه آگاهی مردم به تدریج، تکامل یافته، تکمیل گردد. این پژوهش درآمدی بر طراحی ساختار مناسب برای سازماندهی دایرهالمعارف امام علی(ع)، ازطریق توسعه تیمکاری فرازمانی است که به شناسایی ویژگیهای تیم فرازمانی ایجاد کننده و توسعه دهنده دایرهالمعارف بزرگ امام علی (ع) و موانع احتمالی در مسیر توسعه دایرهالمعارف بزرگ امام علی (ع) میپردازد. بنابراین، با توجه به ماهیت موضوع، پژوهش به شیوه کیفی انجام شده، از میان جامعه خبرگان پژوهش 12 نفر به روش گلولهبرفی انتخاب شدند و با آنان مصاحبه شد. بهطور منظم، متن هر مصاحبه کدگذاری شد و ضمن تجزیه و تحلیل مصاحبهها با استفاده از روش تحلیل تم، مفاهیم و تمهای مربوط به این پژوهش از آن استخراج شدند.
- Abstract
- Accomplishment of some tasks becomes possible beyond generations and centuries; hence, it necessitates designing a kind of long-standing and ultra-time work team which survives human life-span; that is, teams and groups which continue to exist as long as the aim does. Due to their influence in education, research and the culture of scientific communities, encyclopedias are considered as valuable assets. Given the influence of ultra-time groups on human knowledge development, it seems that purposeful and planed development of them, whether formally or informally, plays an important part in time-consuming and back-breaking task of developing such scientific sources. It is worth noting that composing such large-scale and up-to date encyclopedias runs beyond one human generation; therefore, utilizing collaborative work group running beyond one human generation is necessary for developing a long-living encyclopedia. Imam Ali (AS) presented humanity with the ocean of lingual artifacts of knowledge, prudence, grandeur and justice which can be leading in human prudent life development. In order to record, maintain and exploit these valuable speeches, development of a comprehensive and long-standing encyclopedia is entailed; a reliable, coherent and ultra-time encyclopedia on Islamic knowledge which highlights Imam Ali’s personality, speeches and cognition. Hence, to develop such an encyclopedia an ultra-time team should be formed so that it gradually gravitates towards perfection together with people’s consciousness raising. This research is an introduction to Designing an appropriate structure for organizing Imam Ali (AS) Encyclopedia, by developing ultra-time work team that aims at identification of the characteristics and barriers of ultra-time team developing Imam Ali (AS) Great Encyclopedia. Therefore, based on the subject’s nature, the research is carried out in a qualitative manner. Among the research experts’ community, 12 people were selected in a snowball manner