عنوان پایان‌نامه

سنجش نگرش کارکنان نسبت به مفهوم ایمنی شغلی به منظور پیشگیری از حوادث محیط کار با ا ستفاده از روش اس سی آی/ اس ای کیو مطالعه موردی سازمان منطقه اقتصادی انرژی پارس




    محل دفاع
    کتابخانه دانشکده محیط زیست شماره ثبت: ENV 1154;کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 63489
    تاریخ دفاع
    ۰۸ تیر ۱۳۹۳

    روند صنعتی شدن جوامع بشری و رشد روز افزون و سریع تکنولوژی های مختلف در جهان و ابداع و ارائه روشهای جدید در صنایع و وقوع اختراعات و اکتشافات علمی و فنی باعث گردید که انسان امروزی در معرض تهدید و فشار آن چیزهایی قرار بگیرد که به دست خود ساخته است. در این شرایط نیاز به حفظ سلامتی نیروی کار، تجهیزات، اعتبار سازمانها و غیره در مقابل خطرات محیط کار ضروری است. در حال حاضر با توجه به افزایش نوع خطرات و عوامل زیان آور موجود درمحیطهای کار، استفاده از روشهای فنی و مهندسی برای پیشگیری ومقابله با شرایط ناایمن به تنهایی کافی نبوده و ضروریست تدابیری برای تکمیل افزایش سطح ایمنی اندیشیده شود. به همین دلیل ارتقا نگرش ایمنی به عنوان یک رویکرد ویژه در سیستم های مدیریت ایمنی مورد توجه قرار گرفته است و تجربه نشان داده است که ایجاد یک نگرش قوی ایمنی می تواند در پیشگیری از بروز حوادث مفید باشد. ارزیابی نگرش کارکنان نسبت به مسائل ایمنی به عنوان یکی از جامعترین ابزارهای HSE در صنایع مطرح بوده و نتایج این ارزیابی می تواند در تعیین نقاط قوت و فرصتهای بهبود به سازمانها کمک کند. لذا هدف کلی از اجرای پژوهش حاضر تعیین میزان نگرش ایمنی کارکنان و ارزیابی مولفه های تاثیرگذار بر آن می باشد. پژوهش حاضر از نوع توصیفی تحلیلی است که به طور مقطعی در یکی از بخشهای پتروشیمی از سازمان منطقه ویژه پارس جنوبی صورت گرفته است. نمونه شامل 78 نفر می باشد که توسط روش مورگان انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده در این تحقیق شامل پرسشنامه سنجش نگرش و اطلاعات فردی می باشد و جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات در این پژوهش از نرم افزار SPSS استفاده گردید. آنالیز داده ها نشان دهنده آن است که میانگین نمره نگرش کارکنان نسبت به مسائل ایمنی معادل 3.15 می باشد که از میزان متوسط بالاتر بوده و درنتیجه سطح کلی نگرش آنها بر اساس نتایج این تحقیق مثبت می باشد. همچنین از میان پارامترهای موثر بر نگرش ایمنی، دو بعد تخطی و نایده گرفتن قوانین و مقررات ایمنی و قوانین و دستورالعملها و موانع رفتارهای ایمن از میزان میانگین بالاتری برخوردار بوده است و این بدان معنی است که مقررات و قوانین ایمنی توسط کارکنان رعایت می گردد.
    Abstract
    Industrialization process in human societies, fast growing technologies in the world, innovation, new methods in industries, and occurrences of inventions and discoveries in science and technology caused modern man to encounter different work accidents. In these circumstances, the need to protect the health workforce, facilities, reputation and risk are essential in the workplace. Due to the increasing risk of adverse factors in work environments, engineering methods were not enough to prevent unsafe conditions and it is necessary to proliferate the safety level through increasing safety attitudes, as an approach to safety management systems. Experience has shown that a strong safety attitude can be useful in preventing accidents. Assessment of employee attitudes towards safety is one of the most comprehensive approaches in the industry and the results of these assessments can help organizations to identify strengths and opportunities for improvement. The overall aim of the present study is to implement and evaluate the factors that affect employee safety attitude. The research is descriptive and the case study is a petrochemical company in South Pars Economical Zone. The sample consisted of 78 patients that were selected by the method of Morgan. The instrument used in this study is a questionnaire assessing attitudes and demographic information. For data analysis, SPSS software was used. Data analysis shows that the mean score of the employees' attitude towards safety issues is equivalent to 3.15. Therefore, the overall level of safety attitude is more than average. Also among the parameters influencing safety attitudes, both violation of the rules and safety regulations, and laws, guidelines, and barriers to safe behaviors are higher than other parameters. Keywords: safety attitude, work accidents, safety culture, HSE