عنوان پایان‌نامه
بررسی ویژگی های شخصیتی هندبالیست های مرد لیگ برتر در پست های مختلف
- رشته تحصیلی
- تربیت بدنی وعلوم ورزشی- روانشناسی ورزشی
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- محل دفاع
- کتابخانه دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی شماره ثبت: 1094;کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 64245
- تاریخ دفاع
- ۲۲ شهریور ۱۳۹۳
- دانشجو
- شهرام محمدی هومونلو
- استاد راهنما
- حسن غرایاق زندی
- چکیده
- هدف از تحقیق حاضر، بررسی ویژگی های شخصیتی بازیکنان لیگ هندبال در پست های مختلف بود. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه بازیکنان مرد لیگ برتر هندبال سال 93-92 است (250 نفر). حجم نمونه این پژوهش با استفاده از جدول مورگان 152 نفر برآورد شد و برای انتخاب نمونه آماری از روش نمونه گیری تصادفی استفاده شد. روش تحقیق از نوع توصیفی بود. جهت جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه شخصیت نئو (فرم کوتاه) که توسط کاستا و مک کری (1992) تنظیم شده است، استفاده به عمل آمد. تجزیه و تحلیل آماری داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS21، در دو بخش توصیفی و استنباطی مورد بررسی قرار گرفت. آمار توصیفی شامل شاخص های مرکزی و پراکندگی می باشد. همچنین در آمار استنباطی آزمون کلموگروف- اسمیرنف برای نرمال بودن توزیع داده ها، آزمون آنووا برای مقایسه های بین گروهی و آزمون تعقیبی توکی در مورد بررسی اختلاف معنی دار در بین میانگین ها، استفاده شد. نتایج این پژوهش نشان داد که به طور کلی بین ویژگی های شخصیتی بازیکنان هندبال در پست های مختلف اختلاف معناداری مشاهده نشد. از بین مولفه های مورد بررسی فقط در مولفه گشودگی بین بازیکنان هندبال تفاوت معناداری مشاهده شد. آزمون تعقیبی توکی نیز نشان داد در مولفه برونگرایی بین پست دروازه بان و پست بغل و در مولفه گشودگی بین پست دروازه بان و پست خط زن اختلاف معناداری مشاهده شد. شواهد موجود نشان می دهد می توان از ویژگی های شخصیتی برای انتخاب پست بازیکنان، استفاده کرد.
- Abstract
- The aim of the present study was to investigate the personality characteristics of handball players of Iranian handball league in different posts. The sample population of the present study included all male players of handball premium league 2013-2014 (250 people). Using Morgan table, the sample was estimated 152 people. Simple random sampling was used to select subjects. The method was descriptive. Short form of Neo personality questionnaire developed by Castae and McCrae (1992) was used to collect data. SPSS21 software was used to analyze data for both descriptive and inferential statistics. Descriptive statistics included central and Distribution indexes. K-S was used to assess the normal distribution of data, ANOVA to make between group comparisons and Tukey follow-up test to investigate significant differences among groups. The result revealed that generally there is no significant difference in personality characteristics of handball players in different posts. The openness scale showed to be significantly different among subjects. Tukey follow-up also showed that there is significant difference on extroversion scale between goalkeeper and back player and a significant difference between goalkeeper and Pivot player on openness scale. The evidence shows that personality characteristics can be used to select players’ posts.
