عنوان پایان‌نامه
تعیین شاخص های اخلاقی در تصمیم گیری و بررسی تاثیر آنها با استفاده از تکنیک (مورد شهرداری منطقه ۱۳ تهران)
- رشته تحصیلی
- مدیریت صنعتی
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- محل دفاع
- کتابخانه مرکزی -تالار اطلاع رسانی شماره ثبت: 66569
- تاریخ دفاع
- ۱۵ مهر ۱۳۹۳
- دانشجو
- ناهید خانلری
- استاد راهنما
- محمدرضا مهرگان
- چکیده
- یکی از مهمترین موضوعاتی که امروزه در مباحث مدیریتی مطرح گردیده این است که اساسا مدیریت بدون توجه به مسایل ارزشی و اخلاقی در سازمان معنا ندارد. نقش اخلاق در عملکردها و رفتارها، در تصمیم گیری ها و انتخاب ها، در برخوردها و ارتباطات مهم و تعیین کننده است. با اتکا به اصول اخلاقی مدیران قادر می شوند تا تصمیم بگیرند چه چیزی درست و چه چیزی غلط است. ورود اخلاقیات به مباحث تصمیم گیری مستلزم برداشتن گام های متعددی است. که اولین گام آن تعریفی واضح و روشن از اخلاقیات است و به دنبال آن باید شاخص های اخلاقی را تعیین نمود. در تحقیق حاضر تلاش بر این است تا با تعریفی جامع از اخلاق بتوانیم موثرترین شاخص های اخلاقی در تصمیم گیری مدیران را شناسایی و تحلیل نماییم. بدین منظور با بررسی تحقیقات پیشین و مرور ادبیات مرتبط با موضوع و مصاحبه با خبرگان که مدیران شهرداری می باشند شاخص های اخلاقی موثر در تصمیم گیری مدیران را شناسایی و تعیین می کنیم. سپس با استفاده از پرسشنامه نظرات خبرگان را در مورد روابط میان شاخص ها جمع آوری نموده و با استفاده از تکنیک DEMATEL به بررسی تاثیر و تاثر موجود میان این شاخص ها و تعیین موثرترین شاخص های اخلاقی در تصمیم گیری مدیران می پردازیم. در این تحقیق ما شاخص های اخلاقی را در دو گروه شاخص های اخلاقی عملگرا و نتیجه گرا تقسیم بندی نموده و بر اساس نظرات خبرگان با تکنیک DEMATEL به تحلیل نتایج در شهرداری منطقه 13 تهران می پردازیم.
- Abstract
- چکیده انگلیسی ندارد
